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我市開展就業(yè)援助月專項活動
為困難群體就業(yè)兜底
更新時間:2024-1-19 9:40:12    來源:焦作日報

  本月,市人社局、市殘聯以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題,持續(xù)開展就業(yè)援助月專項活動,集中幫扶就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)殘疾人員盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  深入走訪摸排。做實“大數據+鐵腳板”,依托河南省“互聯網+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)、殘疾人動態(tài)信息系統(tǒng)開展登記失業(yè)人員、低保家庭、持證殘疾人等數據比對,建立援助對象清單,做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、求職意向清。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動,面對面幫助解決就業(yè)困難。

  制定“一人一策”。開展就業(yè)援助“四進四送”活動,組織職業(yè)指導師進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭,對照援助對象清單,開展個性化職業(yè)指導,制訂“一人一策”援助計劃。依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層服務平臺,開展送崗位、送信息、送政策、送服務,打造就業(yè)服務“直通車”。對援助對象多、幫扶難度大的縣(市、區(qū))、街道社區(qū),派出專門工作隊、服務隊實施“一對一”跟進幫扶。

  舉辦招聘活動。篩選歸集適合援助對象的崗位,組織系列線上線下專場招聘活動,開展短信、微信等定向崗位推送。依托“直播帶崗”實現招聘全天候、服務不斷檔。結合區(qū)域特點和產業(yè)特色,開展分行業(yè)分領域的特色招聘活動,依托零工市場、零工驛站等開展靈活就業(yè)專場招聘活動。

  落實就業(yè)援助。集中盤點就業(yè)援助政策落實情況,對就業(yè)意愿不足的,開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導,幫助提振信心,合理規(guī)劃求職方向;對技能不足的,提供至少1個培訓項目;對有就業(yè)意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位。落實就業(yè)援助各項補貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

  維護勞動權益。督促用人單位依法足額支付工資報酬,保障合法勞動權益。啟動勞動爭議仲裁綠色通道,做到快立快審快裁。堅決打擊就業(yè)歧視、拖欠工資、非法職業(yè)介紹及違規(guī)收費等侵害殘疾人合法權益行為。

  做好兜底保障。合理開發(fā)一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業(yè)的援助對象實施兜底安置,按規(guī)定給予崗 位補貼與社會保險補貼。對就業(yè)系統(tǒng)中已認定未幫扶的零就業(yè)家庭人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。按規(guī)定兌現失業(yè)保險金等失業(yè)保險待遇,推動有關部門為基本生活出現暫時性、階段性困難的援助對象實施臨時救助。

(記者杜玲)

總值班:胡培軍

統(tǒng) 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:王建新

編 輯:劉 佳

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    我市開展就業(yè)援助月專項活動
    為困難群體就業(yè)兜底
    2024-1-19 9:40:12    來源:焦作日報

      本月,市人社局、市殘聯以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題,持續(xù)開展就業(yè)援助月專項活動,集中幫扶就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)殘疾人員盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

      深入走訪摸排。做實“大數據+鐵腳板”,依托河南省“互聯網+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)、殘疾人動態(tài)信息系統(tǒng)開展登記失業(yè)人員、低保家庭、持證殘疾人等數據比對,建立援助對象清單,做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、求職意向清。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動,面對面幫助解決就業(yè)困難。

      制定“一人一策”。開展就業(yè)援助“四進四送”活動,組織職業(yè)指導師進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭,對照援助對象清單,開展個性化職業(yè)指導,制訂“一人一策”援助計劃。依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層服務平臺,開展送崗位、送信息、送政策、送服務,打造就業(yè)服務“直通車”。對援助對象多、幫扶難度大的縣(市、區(qū))、街道社區(qū),派出專門工作隊、服務隊實施“一對一”跟進幫扶。

      舉辦招聘活動。篩選歸集適合援助對象的崗位,組織系列線上線下專場招聘活動,開展短信、微信等定向崗位推送。依托“直播帶崗”實現招聘全天候、服務不斷檔。結合區(qū)域特點和產業(yè)特色,開展分行業(yè)分領域的特色招聘活動,依托零工市場、零工驛站等開展靈活就業(yè)專場招聘活動。

      落實就業(yè)援助。集中盤點就業(yè)援助政策落實情況,對就業(yè)意愿不足的,開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導,幫助提振信心,合理規(guī)劃求職方向;對技能不足的,提供至少1個培訓項目;對有就業(yè)意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位。落實就業(yè)援助各項補貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

      維護勞動權益。督促用人單位依法足額支付工資報酬,保障合法勞動權益。啟動勞動爭議仲裁綠色通道,做到快立快審快裁。堅決打擊就業(yè)歧視、拖欠工資、非法職業(yè)介紹及違規(guī)收費等侵害殘疾人合法權益行為。

      做好兜底保障。合理開發(fā)一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業(yè)的援助對象實施兜底安置,按規(guī)定給予崗 位補貼與社會保險補貼。對就業(yè)系統(tǒng)中已認定未幫扶的零就業(yè)家庭人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。按規(guī)定兌現失業(yè)保險金等失業(yè)保險待遇,推動有關部門為基本生活出現暫時性、階段性困難的援助對象實施臨時救助。

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