樹立和踐行正確政績觀
李國偉
李國偉
更新時間：2024-2-22 10:16:24 來源：焦作日報
新聞專題制作
市委十二屆五次全會暨市委經(jīng)濟工作會議指出：“要樹立正確政績觀，提升能力強本領(lǐng)，講究方法求實效，鍛造過硬工作作風(fēng)�！秉h員干部一定要樹立正確政績觀，回答好“為誰創(chuàng)造政績”“創(chuàng)造什么樣的政績”“如何創(chuàng)造政績”等重大問題。
“為誰創(chuàng)造政績”指明了政績觀的價值取向。毛澤東同志指出：“為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題。”為人民群眾謀利益，還是為個人謀私利，是衡量黨員干部政績觀正確與否的分水嶺。現(xiàn)實生活中，有一些黨員干部把政績與個人緊密聯(lián)系起來，考慮的不是老百姓的利益，而是為個人樹碑立傳、撈取政治資本。這樣的“政績”越多，擾民越甚，害民越深。習(xí)近平總書記強調(diào)：“各級黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時刻放在心上，以造福人民為最大政績。”這為廣大黨員干部樹立正確政績觀指明了方向。《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》指出，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實際問題。黨員干部作決策、干工作時，要站在人民群眾的立場上思考問題，了解人民群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題是什么，把為人民群眾謀利益作為基本的價值理念，努力做到民有所呼、我有所應(yīng)，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
“創(chuàng)造什么樣的政績”指明了政績觀的檢驗標(biāo)準(zhǔn)�！蛾P(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》指出，把貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的實際表現(xiàn)和工作實績，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的基本依據(jù)。有一些黨員干部搞一些假大空、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭保瑸榈氖怯稀⒂懞蒙霞夘I(lǐng)導(dǎo)，使得自己快速晉升提拔，結(jié)果造成“一個人的政績，幾代人的包袱”。習(xí)近平總書記強調(diào)，“真正的政績是‘為官一任、造福一方’的實績”。黨員干部受人民重托、擔(dān)一方之責(zé)，理當(dāng)創(chuàng)造利國利民的政績，創(chuàng)造實實在在的政績。各地實際情況不同，推動經(jīng)濟發(fā)展是政績，維護社會穩(wěn)定是政績，生態(tài)環(huán)境保護是政績，解決民生問題是政績。因此，黨員干部只有根據(jù)本地區(qū)實際，創(chuàng)造促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、滿足人民美好生活需要的實實在在的政績才是好政績。
“如何創(chuàng)造政績”指明了政績觀的實現(xiàn)途徑�！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成�！边@句古話告訴我們，只有真抓實干，實事求是，銳意創(chuàng)新，才能創(chuàng)造出真正的政績。在一些部門和單位，規(guī)章制度高高掛起，形同虛設(shè)，各種檢查、評比、考核過多過濫，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層走馬觀花、蜻蜓點水，熱衷于看風(fēng)向、趕時髦，喊不著邊際的空口號，提不切實際的高指標(biāo)，這些形式主義造成人、財、物的浪費，助長了弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮夸作風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的威信。習(xí)近平總書記指出：“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題，必須堅決予以糾治�！闭嬲恼儾皇菑奶焐系粝聛淼�，也不是領(lǐng)導(dǎo)封出來的，更不是虛假的數(shù)字堆出來的，創(chuàng)造政績沒有任何捷徑可走，唯有腳踏實地、真抓實干才能取得成效。堅持實事求是、一切按客觀規(guī)律辦事，是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。黨員干部要堅決摒棄急功近利思想，不做超越發(fā)展階段的事情，立足當(dāng)前，著眼長遠，一步一步把事業(yè)推向前進。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，開辟創(chuàng)新性事業(yè)，取得創(chuàng)新性成就，要求黨員干部必須貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，努力把黨和人民的事業(yè)推向前進。
（作者單位：中共焦作市委黨校）
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市委十二屆五次全會暨市委經(jīng)濟工作會議指出：“要樹立正確政績觀，提升能力強本領(lǐng)，講究方法求實效，鍛造過硬工作作風(fēng)�！秉h員干部一定要樹立正確政績觀，回答好“為誰創(chuàng)造政績”“創(chuàng)造什么樣的政績”“如何創(chuàng)造政績”等重大問題。
“為誰創(chuàng)造政績”指明了政績觀的價值取向。毛澤東同志指出：“為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題�！睘槿嗣袢罕娭\利益，還是為個人謀私利，是衡量黨員干部政績觀正確與否的分水嶺�，F(xiàn)實生活中，有一些黨員干部把政績與個人緊密聯(lián)系起來，考慮的不是老百姓的利益，而是為個人樹碑立傳、撈取政治資本。這樣的“政績”越多，擾民越甚，害民越深。習(xí)近平總書記強調(diào)：“各級黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時刻放在心上，以造福人民為最大政績�！边@為廣大黨員干部樹立正確政績觀指明了方向�！蛾P(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》指出，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實際問題。黨員干部作決策、干工作時，要站在人民群眾的立場上思考問題，了解人民群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題是什么，把為人民群眾謀利益作為基本的價值理念，努力做到民有所呼、我有所應(yīng)，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
“創(chuàng)造什么樣的政績”指明了政績觀的檢驗標(biāo)準(zhǔn)�！蛾P(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》指出，把貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的實際表現(xiàn)和工作實績，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的基本依據(jù)。有一些黨員干部搞一些假大空、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭�，為的是迎合、討好上級領(lǐng)導(dǎo)，使得自己快速晉升提拔，結(jié)果造成“一個人的政績，幾代人的包袱”。習(xí)近平總書記強調(diào)，“真正的政績是‘為官一任、造福一方’的實績”。黨員干部受人民重托、擔(dān)一方之責(zé)，理當(dāng)創(chuàng)造利國利民的政績，創(chuàng)造實實在在的政績。各地實際情況不同，推動經(jīng)濟發(fā)展是政績，維護社會穩(wěn)定是政績，生態(tài)環(huán)境保護是政績，解決民生問題是政績。因此，黨員干部只有根據(jù)本地區(qū)實際，創(chuàng)造促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、滿足人民美好生活需要的實實在在的政績才是好政績。
“如何創(chuàng)造政績”指明了政績觀的實現(xiàn)途徑。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”這句古話告訴我們，只有真抓實干，實事求是，銳意創(chuàng)新，才能創(chuàng)造出真正的政績。在一些部門和單位，規(guī)章制度高高掛起，形同虛設(shè)，各種檢查、評比、考核過多過濫，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層走馬觀花、蜻蜓點水，熱衷于看風(fēng)向、趕時髦，喊不著邊際的空口號，提不切實際的高指標(biāo)，這些形式主義造成人、財、物的浪費，助長了弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮夸作風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的威信。習(xí)近平總書記指出：“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題，必須堅決予以糾治�！闭嬲恼儾皇菑奶焐系粝聛淼�，也不是領(lǐng)導(dǎo)封出來的，更不是虛假的數(shù)字堆出來的，創(chuàng)造政績沒有任何捷徑可走，唯有腳踏實地、真抓實干才能取得成效。堅持實事求是、一切按客觀規(guī)律辦事，是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。黨員干部要堅決摒棄急功近利思想，不做超越發(fā)展階段的事情，立足當(dāng)前，著眼長遠，一步一步把事業(yè)推向前進。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，開辟創(chuàng)新性事業(yè)，取得創(chuàng)新性成就，要求黨員干部必須貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，努力把黨和人民的事業(yè)推向前進。
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