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據(jù)悉，“1＋6”引進(jìn)培育人才（團(tuán)隊(duì)）政策體系包括：1個(gè)意見＋6個(gè)辦法，即《市委、市政府關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）的意見》和《焦作市引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）實(shí)施辦法》《焦作市高層次人才認(rèn)定辦法》《焦作市高層次人才住房保障實(shí)施辦法》《焦作市高層次人才配偶就業(yè)實(shí)施辦法》《焦作市高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法》《焦作市高層次人才醫(yī)療保障實(shí)施辦法》，內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)、科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)家培育、激勵(lì)分配機(jī)制、人才認(rèn)定、住房保障、醫(yī)療保障、配偶就業(yè)、子女入學(xué)以及引進(jìn)人才服務(wù)保障等方面。
據(jù)了解，引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）工作緊扣我市高端裝備制造、新能源汽車、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、高成長(zhǎng)性服務(wù)業(yè)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，著力為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才支撐和智力支持，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作結(jié)合的緊密度更高、導(dǎo)向性更強(qiáng)。在目標(biāo)設(shè)定上，既認(rèn)真謀劃新的人才藍(lán)圖，又充分參考現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)，力爭(zhēng)使目標(biāo)定位既符合我市發(fā)展實(shí)際，又能助推我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)發(fā)展。
聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，突出前沿引領(lǐng)
“1＋6”引進(jìn)培育人才（團(tuán)隊(duì)）政策體系立足激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，堅(jiān)持把創(chuàng)新引領(lǐng)作為重要標(biāo)準(zhǔn)，以服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)為著力點(diǎn)，重點(diǎn)引進(jìn)培育具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先或填補(bǔ)國內(nèi)空白，初步具備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化條件的、能夠引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），注重增強(qiáng)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的前瞻性和引導(dǎo)性，更加契合當(dāng)前創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的需求。
注重政策激勵(lì)，加大扶持力度
記者了解到，該政策體系圍繞人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和服務(wù)鏈的高度融合，打造形成有效的信貸支持體系、多元的融資服務(wù)體系、高效的投資支持體系，從產(chǎn)業(yè)化資金扶持、金融支持、科技創(chuàng)新、股權(quán)激勵(lì)、無形資產(chǎn)作價(jià)入股、場(chǎng)租支持以及給予榮譽(yù)等7個(gè)方面對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策激勵(lì)。
同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧我市以往出臺(tái)的人才政策，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)政策均創(chuàng)我市人才政策支持力度歷史新高。
配套政策完善，增強(qiáng)可操作性
引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）“1+6”政策體系由《關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）的意見》和6個(gè)配套政策構(gòu)成，涵蓋高層次人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、住房安居、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療保障等方面，包含人才的引進(jìn)、培育、使用、服務(wù)等全過程，配套完備、環(huán)環(huán)相扣，并通過對(duì)意見、辦法的深化和細(xì)化，增強(qiáng)政策措施的針對(duì)性和可操作性，為高層次人才的工作和生活、成長(zhǎng)與成才創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。（記者 杜玲）
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據(jù)悉，“1＋6”引進(jìn)培育人才（團(tuán)隊(duì)）政策體系包括：1個(gè)意見＋6個(gè)辦法，即《市委、市政府關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）的意見》和《焦作市引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）實(shí)施辦法》《焦作市高層次人才認(rèn)定辦法》《焦作市高層次人才住房保障實(shí)施辦法》《焦作市高層次人才配偶就業(yè)實(shí)施辦法》《焦作市高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法》《焦作市高層次人才醫(yī)療保障實(shí)施辦法》，內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)、科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)家培育、激勵(lì)分配機(jī)制、人才認(rèn)定、住房保障、醫(yī)療保障、配偶就業(yè)、子女入學(xué)以及引進(jìn)人才服務(wù)保障等方面。
據(jù)了解，引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）工作緊扣我市高端裝備制造、新能源汽車、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、高成長(zhǎng)性服務(wù)業(yè)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，著力為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才支撐和智力支持，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作結(jié)合的緊密度更高、導(dǎo)向性更強(qiáng)。在目標(biāo)設(shè)定上，既認(rèn)真謀劃新的人才藍(lán)圖，又充分參考現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)，力爭(zhēng)使目標(biāo)定位既符合我市發(fā)展實(shí)際，又能助推我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)發(fā)展。
聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，突出前沿引領(lǐng)
“1＋6”引進(jìn)培育人才（團(tuán)隊(duì)）政策體系立足激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，堅(jiān)持把創(chuàng)新引領(lǐng)作為重要標(biāo)準(zhǔn)，以服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)為著力點(diǎn)，重點(diǎn)引進(jìn)培育具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先或填補(bǔ)國內(nèi)空白，初步具備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化條件的、能夠引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），注重增強(qiáng)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的前瞻性和引導(dǎo)性，更加契合當(dāng)前創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的需求。
注重政策激勵(lì)，加大扶持力度
記者了解到，該政策體系圍繞人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和服務(wù)鏈的高度融合，打造形成有效的信貸支持體系、多元的融資服務(wù)體系、高效的投資支持體系，從產(chǎn)業(yè)化資金扶持、金融支持、科技創(chuàng)新、股權(quán)激勵(lì)、無形資產(chǎn)作價(jià)入股、場(chǎng)租支持以及給予榮譽(yù)等7個(gè)方面對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策激勵(lì)。
同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧我市以往出臺(tái)的人才政策，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)政策均創(chuàng)我市人才政策支持力度歷史新高。
配套政策完善，增強(qiáng)可操作性
引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）“1+6”政策體系由《關(guān)于引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）的意見》和6個(gè)配套政策構(gòu)成，涵蓋高層次人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、住房安居、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療保障等方面，包含人才的引進(jìn)、培育、使用、服務(wù)等全過程，配套完備、環(huán)環(huán)相扣，并通過對(duì)意見、辦法的深化和細(xì)化，增強(qiáng)政策措施的針對(duì)性和可操作性，為高層次人才的工作和生活、成長(zhǎng)與成才創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。（記者 杜玲）
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