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2021年專題區(qū)

中信銀行焦作分行召開(kāi)運(yùn)營(yíng)條線重點(diǎn)工作會(huì)議
更新時(shí)間:2021-6-21 9:45:48    來(lái)源:焦作網(wǎng)

  為貫徹落實(shí)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、黨建與業(yè)務(wù)深度融合要求,全面提升運(yùn)營(yíng)人員行為管理和案件防控水平,提升運(yùn)營(yíng)人員對(duì)考核辦法的理解,2021年6月20日中信銀行焦作分行召開(kāi)運(yùn)營(yíng)條線重點(diǎn)工作會(huì)議。全體運(yùn)營(yíng)人員現(xiàn)場(chǎng)參加本次培訓(xùn)。

  首先,由分行運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)2021年運(yùn)營(yíng)條線考核辦法進(jìn)行宣講解讀,同時(shí)結(jié)合運(yùn)營(yíng)人員一季度考核結(jié)果逐項(xiàng)分析,通過(guò)考核結(jié)果分析每個(gè)人的短板和今后的提升方向。然后,檢查輔導(dǎo)員就近期監(jiān)控檢查問(wèn)題、發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)案例進(jìn)行業(yè)務(wù)提示,同時(shí)以案例的形式講解每個(gè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提高培訓(xùn)人員的理解力和認(rèn)同感。

  隨后,由支行優(yōu)秀柜員代表為全體運(yùn)營(yíng)人員講解現(xiàn)金出納長(zhǎng)短款掛賬業(yè)務(wù)處理流程,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)人員積極提問(wèn),氣氛活躍。

  接下來(lái),由運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人總結(jié)了關(guān)于現(xiàn)金出納、支付結(jié)算、會(huì)計(jì)核算、員工行為管理等方面的典型案例,針對(duì)案例基本情況,違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行逐一講解,對(duì)案件發(fā)生的原因進(jìn)行深度剖析,從運(yùn)營(yíng)人員的角度分析潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),告誡全體運(yùn)營(yíng)人員要堅(jiān)守底線、提升風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。最后,以《立足自身崗位 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 錘煉道德品行》為主題開(kāi)展黨課教育,通過(guò)責(zé)任心、提升自身價(jià)值、直面問(wèn)題、有目標(biāo)、有擔(dān)當(dāng)?shù)攘鶄(gè)方面結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解,鼓勵(lì)運(yùn)營(yíng)人員要做一個(gè)有責(zé)任、有目標(biāo)、有擔(dān)當(dāng)、有誠(chéng)信、有上進(jìn)心的運(yùn)營(yíng)人。

  本次會(huì)議通過(guò)落實(shí)“黨建+運(yùn)營(yíng)”工作,增強(qiáng)了運(yùn)營(yíng)人員的黨性修養(yǎng),提高運(yùn)營(yíng)人員的風(fēng)險(xiǎn)防控能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、為持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)效發(fā)揮了積極作用。中信銀行焦作分行今后將積極通過(guò)培訓(xùn)、考核、檢查等方式,不斷固強(qiáng)補(bǔ)弱,提高運(yùn)營(yíng)人員的隊(duì)伍素質(zhì),在控風(fēng)險(xiǎn)、保合規(guī)的前提下為分行業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障。

文章編輯:陳婷 
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中信銀行焦作分行召開(kāi)運(yùn)營(yíng)條線重點(diǎn)工作會(huì)議
2021-6-21 9:45:48    來(lái)源:焦作網(wǎng)

  為貫徹落實(shí)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、黨建與業(yè)務(wù)深度融合要求,全面提升運(yùn)營(yíng)人員行為管理和案件防控水平,提升運(yùn)營(yíng)人員對(duì)考核辦法的理解,2021年6月20日中信銀行焦作分行召開(kāi)運(yùn)營(yíng)條線重點(diǎn)工作會(huì)議。全體運(yùn)營(yíng)人員現(xiàn)場(chǎng)參加本次培訓(xùn)。

  首先,由分行運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)2021年運(yùn)營(yíng)條線考核辦法進(jìn)行宣講解讀,同時(shí)結(jié)合運(yùn)營(yíng)人員一季度考核結(jié)果逐項(xiàng)分析,通過(guò)考核結(jié)果分析每個(gè)人的短板和今后的提升方向。然后,檢查輔導(dǎo)員就近期監(jiān)控檢查問(wèn)題、發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)案例進(jìn)行業(yè)務(wù)提示,同時(shí)以案例的形式講解每個(gè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提高培訓(xùn)人員的理解力和認(rèn)同感。

  隨后,由支行優(yōu)秀柜員代表為全體運(yùn)營(yíng)人員講解現(xiàn)金出納長(zhǎng)短款掛賬業(yè)務(wù)處理流程,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)人員積極提問(wèn),氣氛活躍。

  接下來(lái),由運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人總結(jié)了關(guān)于現(xiàn)金出納、支付結(jié)算、會(huì)計(jì)核算、員工行為管理等方面的典型案例,針對(duì)案例基本情況,違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行逐一講解,對(duì)案件發(fā)生的原因進(jìn)行深度剖析,從運(yùn)營(yíng)人員的角度分析潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),告誡全體運(yùn)營(yíng)人員要堅(jiān)守底線、提升風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。最后,以《立足自身崗位 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 錘煉道德品行》為主題開(kāi)展黨課教育,通過(guò)責(zé)任心、提升自身價(jià)值、直面問(wèn)題、有目標(biāo)、有擔(dān)當(dāng)?shù)攘鶄(gè)方面結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解,鼓勵(lì)運(yùn)營(yíng)人員要做一個(gè)有責(zé)任、有目標(biāo)、有擔(dān)當(dāng)、有誠(chéng)信、有上進(jìn)心的運(yùn)營(yíng)人。

  本次會(huì)議通過(guò)落實(shí)“黨建+運(yùn)營(yíng)”工作,增強(qiáng)了運(yùn)營(yíng)人員的黨性修養(yǎng),提高運(yùn)營(yíng)人員的風(fēng)險(xiǎn)防控能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、為持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)效發(fā)揮了積極作用。中信銀行焦作分行今后將積極通過(guò)培訓(xùn)、考核、檢查等方式,不斷固強(qiáng)補(bǔ)弱,提高運(yùn)營(yíng)人員的隊(duì)伍素質(zhì),在控風(fēng)險(xiǎn)、保合規(guī)的前提下為分行業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障。

文章編輯:陳婷 
 

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