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2021年專(zhuān)題區(qū)

【地評(píng)線】河聲:從《人世間》看黨員干部?jī)r(jià)值追求
更新時(shí)間:2022-3-3 16:29:04    來(lái)源:大河網(wǎng)

  近日,電視劇《人世間》熱播,該劇自播出以來(lái),觀眾贊譽(yù)紛至沓來(lái)!度耸篱g》猶如一架時(shí)光飛船,帶著觀眾走進(jìn)改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)社會(huì)波瀾壯闊的時(shí)光,在蜿蜒曲折中展現(xiàn)了群眾生活的變遷。同時(shí),劇中蘊(yùn)涵的諸多哲理,為廣大黨員干部帶來(lái)激勵(lì)和啟發(fā),我們?cè)跒閯∏楦袆?dòng)、與角色共情時(shí),也要汲取精神力量,找到價(jià)值追求。

  “這勞動(dòng)不分高低貴賤,只要你踏踏實(shí)實(shí)地,做一顆工作中的螺絲釘,早晚會(huì)成功!边@句劇中的臺(tái)詞,在朋友圈被多人轉(zhuǎn)發(fā),樸實(shí)的語(yǔ)言中包含著巨大的哲理,激勵(lì)著無(wú)數(shù)勞動(dòng)人民愛(ài)崗敬業(yè),在平凡的崗位中干出不平凡的業(yè)績(jī)。雖然,目前的干部隊(duì)伍整體呈現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài),但仍存在少數(shù)干部擺不正心態(tài)、走不穩(wěn)步子,比如近年來(lái),一直被群眾詬病的“躺平式”、“消極型”、“傲慢型”等類(lèi)型的干部,他們不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,缺乏信心與斗志,得過(guò)且過(guò),面對(duì)交辦的工作任務(wù)推三阻四、挑肥揀瘦;有的面對(duì)群眾和下屬態(tài)度傲慢,面對(duì)上級(jí)溜須拍馬,是十足的“兩面派”,嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象,污染著干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

  究其原因,一方面,是干部自身思想作風(fēng)存在問(wèn)題。有的干部理想信念不堅(jiān)定,精神上“缺鈣”,從而導(dǎo)致干事精神不足,遇到事情躲著走、遇到困難繞著走,怕得罪人、怕出問(wèn)題、怕?lián)?zé)任,從思想上主動(dòng)躺平;有的面對(duì)群眾高高在上,態(tài)度不誠(chéng)懇,干事不踏實(shí),工作作風(fēng)浮躁,不能沉下心、撲下身,一心只想往上走,不想向下沉,不能深入到群眾中去;有的缺乏公仆意識(shí),不能擺正“人民服務(wù)員”的位置。另一方面,是監(jiān)督問(wèn)責(zé)制度仍不完善。目前,極少數(shù)地方還存在問(wèn)責(zé)泛濫,而容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制發(fā)揮作用不明顯的問(wèn)題,進(jìn)而導(dǎo)致一些干部想干事但不敢干事,被動(dòng)躺平;而少數(shù)地方則相反,即使作風(fēng)不務(wù)實(shí),工作不積極,躺平干部與其他干部在各方面待遇上也相差無(wú)幾,出現(xiàn)“干多干少一個(gè)樣”的情況,甚至干得越多錯(cuò)得越多,致使干部?jī)r(jià)值追求變得扭曲,干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)受到影響。

  《人世間》告訴我們,工作要踏踏實(shí)實(shí),特別是作為黨員干部,必須做工作中的螺絲釘,相信“小螺絲”也能發(fā)揮“大作用”。要主動(dòng)強(qiáng)化思想理論武裝,補(bǔ)足“精神鈣”,預(yù)防“軟骨病”,鍛造公仆意思,主動(dòng)深入到群眾中去,在為人民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。同時(shí),各級(jí)各部門(mén)也要認(rèn)真研究,規(guī)范問(wèn)責(zé),建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,解除廣大干部的后顧之憂(yōu),讓想干事、能干事、干成事的干部放開(kāi)手腳,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。而對(duì)于那些有躺平心態(tài)、浮躁作風(fēng)的干部,要及時(shí)開(kāi)展談心談話(huà),隨時(shí)“紅紅臉”“出出汗”,對(duì)于屢教不改的,要敢于拿出硬措施,及時(shí)懲處;要樹(shù)立正確地選用有人導(dǎo)向,把有擔(dān)當(dāng)、有能力、能實(shí)干的干部選拔出來(lái),用好考核、評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)激勵(lì)措施,突出“干好干壞不一樣”的鮮明導(dǎo)向,激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)。

  “咬定青山不放松,立根原在破巖中。”我們要從《人世間》中汲取樸素而真實(shí)的力量,只有涵養(yǎng)正確的價(jià)值追求,才能錨定方向前進(jìn),到達(dá)更加明亮而廣闊的遠(yuǎn)方。

(陶國(guó)芬)

文章編輯:李洋 
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【地評(píng)線】河聲:從《人世間》看黨員干部?jī)r(jià)值追求
2022-3-3 16:29:04    來(lái)源:大河網(wǎng)

  近日,電視劇《人世間》熱播,該劇自播出以來(lái),觀眾贊譽(yù)紛至沓來(lái)!度耸篱g》猶如一架時(shí)光飛船,帶著觀眾走進(jìn)改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)社會(huì)波瀾壯闊的時(shí)光,在蜿蜒曲折中展現(xiàn)了群眾生活的變遷。同時(shí),劇中蘊(yùn)涵的諸多哲理,為廣大黨員干部帶來(lái)激勵(lì)和啟發(fā),我們?cè)跒閯∏楦袆?dòng)、與角色共情時(shí),也要汲取精神力量,找到價(jià)值追求。

  “這勞動(dòng)不分高低貴賤,只要你踏踏實(shí)實(shí)地,做一顆工作中的螺絲釘,早晚會(huì)成功!边@句劇中的臺(tái)詞,在朋友圈被多人轉(zhuǎn)發(fā),樸實(shí)的語(yǔ)言中包含著巨大的哲理,激勵(lì)著無(wú)數(shù)勞動(dòng)人民愛(ài)崗敬業(yè),在平凡的崗位中干出不平凡的業(yè)績(jī)。雖然,目前的干部隊(duì)伍整體呈現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài),但仍存在少數(shù)干部擺不正心態(tài)、走不穩(wěn)步子,比如近年來(lái),一直被群眾詬病的“躺平式”、“消極型”、“傲慢型”等類(lèi)型的干部,他們不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,缺乏信心與斗志,得過(guò)且過(guò),面對(duì)交辦的工作任務(wù)推三阻四、挑肥揀瘦;有的面對(duì)群眾和下屬態(tài)度傲慢,面對(duì)上級(jí)溜須拍馬,是十足的“兩面派”,嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象,污染著干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

  究其原因,一方面,是干部自身思想作風(fēng)存在問(wèn)題。有的干部理想信念不堅(jiān)定,精神上“缺鈣”,從而導(dǎo)致干事精神不足,遇到事情躲著走、遇到困難繞著走,怕得罪人、怕出問(wèn)題、怕?lián)?zé)任,從思想上主動(dòng)躺平;有的面對(duì)群眾高高在上,態(tài)度不誠(chéng)懇,干事不踏實(shí),工作作風(fēng)浮躁,不能沉下心、撲下身,一心只想往上走,不想向下沉,不能深入到群眾中去;有的缺乏公仆意識(shí),不能擺正“人民服務(wù)員”的位置。另一方面,是監(jiān)督問(wèn)責(zé)制度仍不完善。目前,極少數(shù)地方還存在問(wèn)責(zé)泛濫,而容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制發(fā)揮作用不明顯的問(wèn)題,進(jìn)而導(dǎo)致一些干部想干事但不敢干事,被動(dòng)躺平;而少數(shù)地方則相反,即使作風(fēng)不務(wù)實(shí),工作不積極,躺平干部與其他干部在各方面待遇上也相差無(wú)幾,出現(xiàn)“干多干少一個(gè)樣”的情況,甚至干得越多錯(cuò)得越多,致使干部?jī)r(jià)值追求變得扭曲,干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)受到影響。

  《人世間》告訴我們,工作要踏踏實(shí)實(shí),特別是作為黨員干部,必須做工作中的螺絲釘,相信“小螺絲”也能發(fā)揮“大作用”。要主動(dòng)強(qiáng)化思想理論武裝,補(bǔ)足“精神鈣”,預(yù)防“軟骨病”,鍛造公仆意思,主動(dòng)深入到群眾中去,在為人民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。同時(shí),各級(jí)各部門(mén)也要認(rèn)真研究,規(guī)范問(wèn)責(zé),建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,解除廣大干部的后顧之憂(yōu),讓想干事、能干事、干成事的干部放開(kāi)手腳,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。而對(duì)于那些有躺平心態(tài)、浮躁作風(fēng)的干部,要及時(shí)開(kāi)展談心談話(huà),隨時(shí)“紅紅臉”“出出汗”,對(duì)于屢教不改的,要敢于拿出硬措施,及時(shí)懲處;要樹(shù)立正確地選用有人導(dǎo)向,把有擔(dān)當(dāng)、有能力、能實(shí)干的干部選拔出來(lái),用好考核、評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)激勵(lì)措施,突出“干好干壞不一樣”的鮮明導(dǎo)向,激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)。

  “咬定青山不放松,立根原在破巖中!蔽覀円獜摹度耸篱g》中汲取樸素而真實(shí)的力量,只有涵養(yǎng)正確的價(jià)值追求,才能錨定方向前進(jìn),到達(dá)更加明亮而廣闊的遠(yuǎn)方。

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