——溫縣全面推行鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員制度走筆
田疇織錦繡，沃野好風(fēng)光。3月30日上午，在溫縣祥云鎮(zhèn)王羊店村的一塊麥田里，駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員牛超邀請溫縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的種植專家查看小麥生長情況。
“小麥整體長勢不錯，為豐收打下堅實基礎(chǔ)，接下來要加強水肥管理和病蟲害防治工作，尤其要關(guān)注部分地塊的紋枯病和線蟲病現(xiàn)象，及時治理�！狈N植專家的一席話讓牛超很是振奮，“中中中，我們一定作好管護，力保夏糧豐收�！�
“牛書記就是中，不僅指導(dǎo)俺村完成了集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革，成立了股份經(jīng)濟合作社，還不斷邀請農(nóng)業(yè)專家到村里指導(dǎo)科學(xué)種田，讓俺村實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興更有底氣。”王羊店村黨支部書記、村委會主任白小保說。
人才向一線下沉，激情在鄉(xiāng)村迸發(fā)。在溫縣，像牛超這樣在“三農(nóng)”沃野逐夢的鄉(xiāng)村指導(dǎo)員不在少數(shù)。今年年初以來，溫縣有效整合干部資源，創(chuàng)新建立鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員制度，已派駐第一書記的54個村，由第一書記直接擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，其余208個行政村按照“個人報名、組織推薦、雙向選擇、擇優(yōu)選派”的原則，選派政治素質(zhì)好、熟悉農(nóng)村工作的年輕干部，進村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，實現(xiàn)全縣262個行政村全覆蓋。
鄉(xiāng)村振興貴在因村制宜。選派鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員首先要解決精準(zhǔn)的問題。該縣堅持“部門對應(yīng)、專業(yè)相符、資源互補”原則，分析研判選派干部和任職村的特點，將部門特點、行業(yè)優(yōu)勢、干部特長和任職村實際有機結(jié)合，確立了“黨群部門到弱村、政法部門到亂村、經(jīng)濟部門到窮村、涉農(nóng)部門到產(chǎn)業(yè)村”的選派思路，有針對性解決突出問題，實現(xiàn)派需結(jié)合、因村定人，確保指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興精準(zhǔn)滴灌。
解決好“干什么”和“怎么干”的問題。該縣明確“指導(dǎo)”工作聚焦“五大振興”，打造五個新鄉(xiāng)村。聚焦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，圍繞“農(nóng)”字做文章，培育特色產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造“有底氣”的新鄉(xiāng)村。聚焦人才隊伍建設(shè)，建立鄉(xiāng)土人才庫，培育“新農(nóng)民”“新創(chuàng)客”，打造“有活力”的新鄉(xiāng)村。聚焦繁榮鄉(xiāng)村文化，挖掘優(yōu)良民俗家風(fēng)，打造“有底蘊”的新鄉(xiāng)村。聚焦生態(tài)文明建設(shè)，持續(xù)改善人居環(huán)境，推動基礎(chǔ)設(shè)施升級，提高公共服務(wù)能力，打造“有顏值”的新鄉(xiāng)村。聚焦突出黨建引領(lǐng)，健全“黨群聯(lián)心、服務(wù)聯(lián)動”工作機制，打造“有精神”的新鄉(xiāng)村。
解決好“沉得下”和“干得好”的問題。組織部門采取定期考核與平時考核相結(jié)合的方式，將鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)在村工作實績納入干部成長檔案。制訂鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員培訓(xùn)工作計劃，定期開展培訓(xùn)。樹立以工作實績用人的鮮明工作導(dǎo)向，確保鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員“身入”農(nóng)村、“心入”群眾，在鄉(xiāng)村振興路上真干事、干成事。
記者 王 穎
