市直事業(yè)單位公開招聘46名工作人員
網(wǎng)上報名時間：12月14日至16日；筆試時間：12月23日
網(wǎng)上報名時間：12月14日至16日；筆試時間：12月23日
更新時間：2018-12-6 9:02:58 來源：焦作日報
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記者了解到，這次市直學(xué)校招聘6名工作人員，招聘單位包括市第一中學(xué)、市外國語中學(xué)、市第十一中學(xué)、市實驗中學(xué)、市實驗小學(xué)、市特殊教育學(xué)校，6所學(xué)校各招聘1名會計。市職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘20名工作人員，崗位專業(yè)要求為計算機、電子信息技術(shù)、會計、汽車維修、電子商務(wù)、旅游服務(wù)與管理等。市技師學(xué)院招聘20名工作人員，崗位專業(yè)要求為烹飪與營養(yǎng)教育、汽車維修、機械制造、網(wǎng)絡(luò)工程、電氣工程、計算機、中國語言文學(xué)等。
此次招聘條件為：符合各報考崗位專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求。其中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書，通用專業(yè)的學(xué)歷要求為國民教育序列學(xué)歷（具體以崗位表為準）。全日制本科及本科以下學(xué)歷考生報考的年齡要求為30歲以下（1988年10月1日以后出生），全日制碩士研究生學(xué)歷考生報考的年齡要求為35歲以下（1983年10月1日以后出生），全日制博士研究生學(xué)歷考生報考的年齡要求為40歲以下（1978年10月1日以后出生），年齡計算基準日為2018年10月1日。同時，符合用人單位提出的其他條件。
據(jù)市人社局有關(guān)負責人介紹，本次招聘按崗位報名，招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。筆試日期為2018年12月23日，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍大學(xué)生，參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，焦作市各縣（市）區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，焦作籍退役大學(xué)生士兵，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職滿一個聘期考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，筆試成績加5分�！皵M享受加分政策的報考者，于12月18日將有關(guān)資料提交到市人社局人力資源管理科，逾期不提交的，視為放棄加分�！痹撠撠熑苏f。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試前進行面試資格確認，若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。
據(jù)悉，此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
（記者杜玲）
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記者了解到，這次市直學(xué)校招聘6名工作人員，招聘單位包括市第一中學(xué)、市外國語中學(xué)、市第十一中學(xué)、市實驗中學(xué)、市實驗小學(xué)、市特殊教育學(xué)校，6所學(xué)校各招聘1名會計。市職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘20名工作人員，崗位專業(yè)要求為計算機、電子信息技術(shù)、會計、汽車維修、電子商務(wù)、旅游服務(wù)與管理等。市技師學(xué)院招聘20名工作人員，崗位專業(yè)要求為烹飪與營養(yǎng)教育、汽車維修、機械制造、網(wǎng)絡(luò)工程、電氣工程、計算機、中國語言文學(xué)等。
此次招聘條件為：符合各報考崗位專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求。其中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書，通用專業(yè)的學(xué)歷要求為國民教育序列學(xué)歷（具體以崗位表為準）。全日制本科及本科以下學(xué)歷考生報考的年齡要求為30歲以下（1988年10月1日以后出生），全日制碩士研究生學(xué)歷考生報考的年齡要求為35歲以下（1983年10月1日以后出生），全日制博士研究生學(xué)歷考生報考的年齡要求為40歲以下（1978年10月1日以后出生），年齡計算基準日為2018年10月1日。同時，符合用人單位提出的其他條件。
據(jù)市人社局有關(guān)負責人介紹，本次招聘按崗位報名，招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。筆試日期為2018年12月23日，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍大學(xué)生，參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，焦作市各縣（市）區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，焦作籍退役大學(xué)生士兵，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職滿一個聘期考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，筆試成績加5分�！皵M享受加分政策的報考者，于12月18日將有關(guān)資料提交到市人社局人力資源管理科，逾期不提交的，視為放棄加分。”該負責人說。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試前進行面試資格確認，若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。
據(jù)悉，此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
（記者杜玲）
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