確保企業(yè)職工養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳
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社會保障制度是民生工作很重要的一條底線,是保民生的一張“安全網(wǎng)”。近年來,雖然經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大,但我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征繳工作連年完成省里下達(dá)的任務(wù),2015年養(yǎng)老保險基金征繳完成20.04億元,創(chuàng)歷史新高。
退休人員待遇水平不斷提高。從2005年開始,我市連續(xù)12年調(diào)整提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平,全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平由2006年的月人均631元增加至2016年的月人均2074元。為確保退休人員養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放,在部分縣(市)區(qū)征繳出現(xiàn)困難的情況下,市人社部門會同財政部門積極向省里爭取資金支持,從而使一些歷史遺留問題得到基本解決。
企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,從城鎮(zhèn)企業(yè)擴(kuò)大到所有用人單位,涵蓋農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員和個體工商戶,目前全市企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到37.5萬人。
但是,今年我市企業(yè)養(yǎng)老保險征繳面臨的壓力前所未有:部分企業(yè)經(jīng)營困難,中斷繳費(fèi)人員增多;個別企業(yè)法制意識淡薄,為職工參保繳費(fèi)積極性不高;特別是省政府實施新的基金補(bǔ)助政策后,對我市企業(yè)養(yǎng)老保險基金產(chǎn)生了一定影響。今年1月,省政府辦公廳印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳、省財政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作意見的通知》,明確地方政府“要承擔(dān)企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳和確保發(fā)放的主體責(zé)任,承擔(dān)省級統(tǒng)籌補(bǔ)助后當(dāng)?shù)鼗鹗詹坏种У难a(bǔ)貼責(zé)任”。同時,調(diào)整省級統(tǒng)籌基金對各地市的基金補(bǔ)助辦法,規(guī)定自2016年起,省里不再按各地預(yù)算內(nèi)收支缺口的80%進(jìn)行補(bǔ)助,改按定額補(bǔ)助、調(diào)標(biāo)補(bǔ)助和專項補(bǔ)助。定額補(bǔ)助以2015年省對省轄市、省直管縣(市)省級統(tǒng)籌補(bǔ)助為基數(shù),綜合考慮各地預(yù)算執(zhí)行情況,確定對各省轄市、省直管縣(市)定額補(bǔ)助基數(shù)。調(diào)標(biāo)補(bǔ)助對以后年度因調(diào)整離退休人員待遇等形成的新增支出,根據(jù)上年度撫養(yǎng)比水平分檔次補(bǔ)助。專項補(bǔ)助根據(jù)省轄市、省直管縣(市)增收節(jié)支情況以及同級財政對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金實際補(bǔ)助金額給予獎補(bǔ)。
市人社局局長韓明華介紹,企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作是建立健全社會保障體系的核心內(nèi)容,是基金可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。下一步,各縣(市)區(qū)要切實加大養(yǎng)老保險基金征繳力度,各縣(市)區(qū)、各部門之間密切配合,力求做到養(yǎng)老保險“應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳”。
落實全面參保計劃,抓好參保擴(kuò)面。根據(jù)國家和省、市部署,今年,市人社部門牽頭,公安、財政、民政等11個部門配合,實施全面參保登記計劃,抓好企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作,重點(diǎn)將民營企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、勞務(wù)派遣公司和機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員、各類企業(yè)進(jìn)城務(wù)工人員作為擴(kuò)面的重點(diǎn),把產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的各類用人單位作為清查重點(diǎn),鼓勵無雇工個體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。
抓好待遇兌現(xiàn)。今年,國家再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,政策與往年相比出臺的較晚。我市2015年12月31日前退休的約14萬名企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金169.7元,調(diào)整幅度為8.9%,超過了國家定的6.5%的調(diào)整幅度!懊恳淮握{(diào)整養(yǎng)老金,全市每年要增加基金支出約2億元,更加大了基金支付壓力!表n明華表示,市人社部門將會同財政部門認(rèn)真落實上級指示,確保待遇兌現(xiàn),請大家放心并監(jiān)督
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社會保障制度是民生工作很重要的一條底線,是保民生的一張“安全網(wǎng)”。近年來,雖然經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大,但我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征繳工作連年完成省里下達(dá)的任務(wù),2015年養(yǎng)老保險基金征繳完成20.04億元,創(chuàng)歷史新高。
退休人員待遇水平不斷提高。從2005年開始,我市連續(xù)12年調(diào)整提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平,全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平由2006年的月人均631元增加至2016年的月人均2074元。為確保退休人員養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放,在部分縣(市)區(qū)征繳出現(xiàn)困難的情況下,市人社部門會同財政部門積極向省里爭取資金支持,從而使一些歷史遺留問題得到基本解決。
企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,從城鎮(zhèn)企業(yè)擴(kuò)大到所有用人單位,涵蓋農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員和個體工商戶,目前全市企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到37.5萬人。
但是,今年我市企業(yè)養(yǎng)老保險征繳面臨的壓力前所未有:部分企業(yè)經(jīng)營困難,中斷繳費(fèi)人員增多;個別企業(yè)法制意識淡薄,為職工參保繳費(fèi)積極性不高;特別是省政府實施新的基金補(bǔ)助政策后,對我市企業(yè)養(yǎng)老保險基金產(chǎn)生了一定影響。今年1月,省政府辦公廳印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳、省財政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作意見的通知》,明確地方政府“要承擔(dān)企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳和確保發(fā)放的主體責(zé)任,承擔(dān)省級統(tǒng)籌補(bǔ)助后當(dāng)?shù)鼗鹗詹坏种У难a(bǔ)貼責(zé)任”。同時,調(diào)整省級統(tǒng)籌基金對各地市的基金補(bǔ)助辦法,規(guī)定自2016年起,省里不再按各地預(yù)算內(nèi)收支缺口的80%進(jìn)行補(bǔ)助,改按定額補(bǔ)助、調(diào)標(biāo)補(bǔ)助和專項補(bǔ)助。定額補(bǔ)助以2015年省對省轄市、省直管縣(市)省級統(tǒng)籌補(bǔ)助為基數(shù),綜合考慮各地預(yù)算執(zhí)行情況,確定對各省轄市、省直管縣(市)定額補(bǔ)助基數(shù)。調(diào)標(biāo)補(bǔ)助對以后年度因調(diào)整離退休人員待遇等形成的新增支出,根據(jù)上年度撫養(yǎng)比水平分檔次補(bǔ)助。專項補(bǔ)助根據(jù)省轄市、省直管縣(市)增收節(jié)支情況以及同級財政對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金實際補(bǔ)助金額給予獎補(bǔ)。
市人社局局長韓明華介紹,企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作是建立健全社會保障體系的核心內(nèi)容,是基金可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。下一步,各縣(市)區(qū)要切實加大養(yǎng)老保險基金征繳力度,各縣(市)區(qū)、各部門之間密切配合,力求做到養(yǎng)老保險“應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳”。
落實全面參保計劃,抓好參保擴(kuò)面。根據(jù)國家和省、市部署,今年,市人社部門牽頭,公安、財政、民政等11個部門配合,實施全面參保登記計劃,抓好企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作,重點(diǎn)將民營企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、勞務(wù)派遣公司和機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員、各類企業(yè)進(jìn)城務(wù)工人員作為擴(kuò)面的重點(diǎn),把產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的各類用人單位作為清查重點(diǎn),鼓勵無雇工個體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。
抓好待遇兌現(xiàn)。今年,國家再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,政策與往年相比出臺的較晚。我市2015年12月31日前退休的約14萬名企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金169.7元,調(diào)整幅度為8.9%,超過了國家定的6.5%的調(diào)整幅度!懊恳淮握{(diào)整養(yǎng)老金,全市每年要增加基金支出約2億元,更加大了基金支付壓力!表n明華表示,市人社部門將會同財政部門認(rèn)真落實上級指示,確保待遇兌現(xiàn),請大家放心并監(jiān)督
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