維護(hù)養(yǎng)老保險基金安全 保障職工退休合法權(quán)益
我市開展企業(yè)職工退休審核審批專項檢查
更新時間：2016-9-13 8:19:58 來源：焦作日報
為了促進(jìn)完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工退休審核審批工作，根據(jù)國家和省人社廳統(tǒng)一部署，今年9月至11月，市人社局在全市范圍內(nèi)開展為期2個月的企業(yè)職工退休審核審批專項檢查，以有效維護(hù)養(yǎng)老保險基金安全，保障職工退休合法權(quán)益。
據(jù)了解，企業(yè)職工退休審核審批作為養(yǎng)老保險基金支付的重要關(guān)口，關(guān)系著職工合法權(quán)益的保障和養(yǎng)老保險基金的安全有效運(yùn)行。此次檢查的對象為全市各級企業(yè)職工退休審批行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作需要抽查參保單位和待遇享受人員等。
此次檢查，重點突出企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度建設(shè)執(zhí)行情況、退休審核審批情況、退休待遇核定情況和檔案管理情況。制度建設(shè)執(zhí)行情況主要包括：是否建立有效的退休審核審批、待遇核定、檔案管理等工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行，內(nèi)控制度是否嚴(yán)密等。退休審核審批情況主要包括：退休審核審批相關(guān)文件依據(jù)是否合法合規(guī)，有無擅自擴(kuò)大范圍；正常退休是否符合相關(guān)條件并履行相應(yīng)程序；特殊工種提前退休是否符合要求的崗位和年限；非因工傷殘或因病喪失勞動能力是否提供符合要求的勞動能力鑒定材料；其他提前退休是否符合相關(guān)文件依據(jù)要求；退休審核審批程序是否合理；是否存在違規(guī)審核審批；在審核審批材料中是否存在偽造、變造檔案和鑒定材料等問題。退休待遇核定情況主要包括：待遇核定依據(jù)是否合法合規(guī)；核定的待遇是否符合相關(guān)規(guī)定并履行相應(yīng)的程序；待遇核定結(jié)果是否準(zhǔn)確，有無違規(guī)修改個人參保繳費(fèi)數(shù)據(jù)、篡改養(yǎng)老保險待遇計算結(jié)果、擅自擴(kuò)大統(tǒng)籌項目支付待遇；是否存在虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造變造證明材料以及違規(guī)補(bǔ)繳取得參保和待遇享受資格等問題。檔案管理情況主要包括：退休審核審批相關(guān)材料是否按規(guī)定留存和歸檔；是否存在未按規(guī)定歸檔、擅自銷毀檔案等問題。
市人社局要求，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各縣（市）區(qū)要認(rèn)真制定整改措施，及時進(jìn)行整改。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)辦理企業(yè)職工退休和欺詐騙取養(yǎng)老保險基金等違法違規(guī)問題，要嚴(yán)格依照《社會保險法》等法律法規(guī)進(jìn)行處理。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的其他涉及基金征繳、支付、管理等社會保險違法違規(guī)問題，均應(yīng)依法依規(guī)查處，堅決防止隱情不報、有案不查。
據(jù)悉，為確保此次專項檢查取得實效，全市人社部門廣泛接受社會各界監(jiān)督。市人社局提醒，檢查期間，市民若發(fā)現(xiàn)我市企業(yè)職工退休審核審批工作中存在違法違規(guī)問題，可通過電話等舉報渠道向市人社局社會保險基金監(jiān)督科進(jìn)行舉報，舉報電話為2118918。（記者 杜玲）
