我市7月1日起職工醫(yī)保啟用新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
更新時(shí)間：2011-6-23 8:05:49 來源：焦作日報(bào)
本報(bào)訊 （記者丁壘） 記者昨日從市社會醫(yī)療保險(xiǎn)中心了解到，今年我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)確定，從7月1日起，新基數(shù)啟用。從下月起，靈活就業(yè)人員每月最低應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)92.19元，在崗職工每月繳納的參保費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況也會有所變化。
按照有關(guān)文件規(guī)定，我市靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、繳費(fèi)水平與待遇水平相掛鉤的原則，可以選擇只建統(tǒng)籌基金、不建個(gè)人賬戶，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，也可以選擇按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的8%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，既統(tǒng)籌基金又建個(gè)人賬戶。靈活就業(yè)人員如果按時(shí)足額繳費(fèi)，在統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)、支付比例和最高支付限額、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、門診慢性病等方面，均按照我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定，享受與單位職工同等的醫(yī)療待遇。
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例選定4.2%或8%之后，一般不應(yīng)再變更。如原來選擇按月平均工資4.2％的比例繳費(fèi)，一段時(shí)間后，本人重新申請按月平均工資8％比例繳費(fèi)，則要按申請時(shí)應(yīng)繳費(fèi)金額補(bǔ)足以前按8％比例少繳的部分；辦理退休手續(xù)以后，不能再變更補(bǔ)辦。在原用人單位已經(jīng)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并建立個(gè)人賬戶的，靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)如選擇只建統(tǒng)籌基金不建個(gè)人賬戶的，個(gè)人賬戶予以保留，結(jié)余的存儲額可以繼續(xù)使用；若選擇按月平均工資8％比例繳費(fèi)的，個(gè)人賬戶結(jié)余的存儲額合并到新的個(gè)人賬戶上。
根據(jù)市人力資源和社會保障局的批復(fù)，2011年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以2010年全市在崗職工年平均工資作為基數(shù)，2010年我市全市在崗職工年平均工資為26330元，今年7月1日起靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以此為參照標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行調(diào)整。參保靈活就業(yè)人員如果選擇4.2%的標(biāo)準(zhǔn)，則每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為26330÷12×4.2%=92.19元；如果選擇8%的標(biāo)準(zhǔn)，則每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為175.60元。
在崗職工按照上年度本人工資總額的8%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，其中單位負(fù)擔(dān)6%，個(gè)人負(fù)擔(dān)2%。職工工資低于上年度社會平均工資60%的，以社會平均工資的60%為基數(shù)計(jì)算；高于上年度社會平均工資300%的，以社會平均工資的300%為基數(shù)計(jì)算。在崗職工繳費(fèi)工資基數(shù)由單位向市醫(yī)保中心填報(bào)，單位填報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)不能變更。
