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學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)|習(xí)近平總書記為基層減負(fù)的故事
更新時(shí)間:2024/8/1 15:00:25    來源:新華社

【學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)】7月30日,習(xí)近平總書記主持中央政治局會(huì)議,其中一項(xiàng)重要議程是審議《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》。形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾。糾治這個(gè)問題,激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,習(xí)近平總書記一直高度重視。新華社《學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)》推出文章,一起了解習(xí)近平為基層減負(fù)的故事。

7月30日,習(xí)近平總書記主持中央政治局會(huì)議,其中一項(xiàng)重要議程是審議《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》。會(huì)議指出,形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾,必須下大力氣堅(jiān)決糾治;鶎邮秦瀼芈鋵(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。

習(xí)近平總書記一直十分關(guān)愛基層干部,從地方工作時(shí)起就著力推動(dòng)解決困擾基層的形式主義問題。

這是1983年,時(shí)任河北省正定縣委書記的習(xí)近平,臨時(shí)在大街上擺桌子聽取老百姓意見。新華社發(fā)

 你們要再這么搞,沒收打字機(jī)

在正定工作時(shí),習(xí)近平經(jīng)常到鄉(xiāng)村調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)辦公。1984年3月,習(xí)近平下鄉(xiāng)到了朱河鄉(xiāng),鄉(xiāng)黨委書記一見習(xí)近平,就訴起苦來。

原來,鄉(xiāng)干部上個(gè)月到縣里開會(huì)就有17次,再加上鄉(xiāng)里的會(huì),會(huì)太多了。要求上報(bào)的報(bào)表、總結(jié)、匯報(bào)和縣里各部門下發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)、通知也太多了。上邊來人,都點(diǎn)名要鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長(zhǎng)接待,迎來送往,太耗費(fèi)精力了。

這類問題實(shí)在影響效率。習(xí)近平迅速反應(yīng),跟各部門約法三章:除了縣委、縣政府、公安局外,其他部門一律不許發(fā)定期簡(jiǎn)報(bào);各行政單位每周必須保證2到3天的無會(huì)日;必要的工作考核和檢查,必須輕裝簡(jiǎn)從、對(duì)口接待。

新規(guī)開始執(zhí)行,但少數(shù)部門一下子不適應(yīng),仍舊按期發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。習(xí)近平警告他們說:你們要再這么搞,處分相關(guān)負(fù)責(zé)人,沒收打字機(jī),就是要讓你們難受難受,養(yǎng)成新的習(xí)慣!

1984年采訪過習(xí)近平的周偉思回憶說,習(xí)近平通過各種方式,終于把基層干部從繁瑣的文山會(huì)海中解放出來,讓他們有時(shí)間實(shí)打?qū)嵉厝プドa(chǎn)、抓經(jīng)濟(jì)、抓群眾生活改善。

1999年1月,習(xí)近平在龍巖市上杭縣慰問“五老”人員。(資料照片,來源:《習(xí)近平在福建》(上))

推動(dòng)全國首個(gè)一條龍服務(wù)的“一棟樓辦公”

擔(dān)任福州市委書記時(shí),習(xí)近平提出減負(fù)要與增效相結(jié)合,把公務(wù)人員從一些無謂的低效勞動(dòng)中解放出來,從文山會(huì)海中解放出來,讓他們有更多時(shí)間和精力做更多直接為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和為群眾服務(wù)的事情。

習(xí)近平十分重視公務(wù)人員勞動(dòng)制度化、規(guī)范化的問題。他打過一個(gè)形象的比方:你想提高一個(gè)地區(qū)的治安水平,解決的方法不能是讓警察每天加班不休息,今天通宵加班了,明天是不是就要休息一天?否則身體受不了,第二天的工作也做不好。

在習(xí)近平推動(dòng)下,福州搞了全國首個(gè)一條龍服務(wù)的“一棟樓辦公”,把各個(gè)機(jī)關(guān)單位的服務(wù)窗口集中在一棟大樓里,讓一系列手續(xù)可以在一個(gè)地方高效完成,讓群眾辦事少跑腿,大大提高了為群眾服務(wù)的效率。

在習(xí)近平的嚴(yán)格要求之下,福州的機(jī)關(guān)服務(wù)效率得到明顯提高,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也駛?cè)肟燔嚨馈H械纳a(chǎn)總值在省會(huì)城市中排名從1990年的第12位上升到1994年的第8位,進(jìn)入全國先進(jìn)行列。

到省里工作以后,習(xí)近平主持“數(shù)字福建”建設(shè),還整合各個(gè)部門的投訴電話集中到“12345便民服務(wù)平臺(tái)”等等,打出了一套提高機(jī)關(guān)辦事效率的組合拳。

念諷刺對(duì)聯(lián)批評(píng)“文山會(huì)海”

在兼任中央黨校校長(zhǎng)期間,習(xí)近平多次來到中央黨校,為十多期學(xué)員講授了“開學(xué)第一課”。2011年3月春季學(xué)期開學(xué)典禮上,習(xí)近平講的題目是《關(guān)鍵在于落實(shí)》。

習(xí)近平指出,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的對(duì)立面,就是弄虛作假,搞形式主義。還說形式主義的東西有一個(gè)共同特征,就是重形式輕內(nèi)容,重口號(hào)輕行動(dòng),重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。

習(xí)近平現(xiàn)場(chǎng)給學(xué)員們念了一副對(duì)聯(lián),諷刺“文山會(huì)海”的現(xiàn)象:上聯(lián)是“你開會(huì)我開會(huì)大家都開會(huì)”,下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”,橫批是“誰來落實(shí)”。

習(xí)近平語重心長(zhǎng)地說,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部都要下個(gè)決心,堅(jiān)決砍掉那些不必要的會(huì)議和文件,從“文山會(huì)!敝薪饷摮鰜,把精力投到抓落實(shí)中。

  對(duì)基層干部的“吐槽”高度重視

2018年7月,習(xí)近平總書記在一份反映基層干部工作和心理負(fù)擔(dān)重的材料上作出重要批示,隨后又接連作出重要指示,嚴(yán)肅指出下去督查的太多,檢查考核過多過頻,基層不堪負(fù)擔(dān)。

2018年11月,十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí),習(xí)近平總書記嚴(yán)肅強(qiáng)調(diào),過去常說“上面千條線、下面一根針”,現(xiàn)在基層干部說“上面千把錘、下面一根釘”,“上面千把刀、下面一顆頭”。這種狀況必須改變!黨中央已經(jīng)對(duì)糾正這些問題提出了要求,各地區(qū)各部門各方面要抓好落實(shí)。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)信息資源共享,不能簡(jiǎn)單以留痕多少、上報(bào)材料多少來評(píng)判工作好壞。能利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)材料的就不要基層反復(fù)提供,不要為了圖自己方便,同樣的材料反復(fù)要、次次要、年年要,不要每個(gè)部門都去要同樣的材料,不要什么人都去要材料。這方面要有個(gè)章法,把基層從提供材料的忙亂中解放出來。要控制各級(jí)開展監(jiān)督檢查的總量和頻次,同類事項(xiàng)可以合并的要合并進(jìn)行,減輕基層負(fù)擔(dān),讓基層把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上來。


策劃:儲(chǔ)學(xué)軍

監(jiān)制:車玉明 李志暉

統(tǒng)籌:萬 方 翁偉慶 朱永磊

主筆:王子暉

編輯:金佳緒 張芮綺 劉 淼

新華網(wǎng)制作

新華社第一工作室出品

文章編輯:李潤生 
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    學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)|習(xí)近平總書記為基層減負(fù)的故事
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    7月30日,習(xí)近平總書記主持中央政治局會(huì)議,其中一項(xiàng)重要議程是審議《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》。會(huì)議指出,形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾,必須下大力氣堅(jiān)決糾治。基層是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。

    習(xí)近平總書記一直十分關(guān)愛基層干部,從地方工作時(shí)起就著力推動(dòng)解決困擾基層的形式主義問題。

    這是1983年,時(shí)任河北省正定縣委書記的習(xí)近平,臨時(shí)在大街上擺桌子聽取老百姓意見。新華社發(fā)

     你們要再這么搞,沒收打字機(jī)

    在正定工作時(shí),習(xí)近平經(jīng)常到鄉(xiāng)村調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)辦公。1984年3月,習(xí)近平下鄉(xiāng)到了朱河鄉(xiāng),鄉(xiāng)黨委書記一見習(xí)近平,就訴起苦來。

    原來,鄉(xiāng)干部上個(gè)月到縣里開會(huì)就有17次,再加上鄉(xiāng)里的會(huì),會(huì)太多了。要求上報(bào)的報(bào)表、總結(jié)、匯報(bào)和縣里各部門下發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)、通知也太多了。上邊來人,都點(diǎn)名要鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長(zhǎng)接待,迎來送往,太耗費(fèi)精力了。

    這類問題實(shí)在影響效率。習(xí)近平迅速反應(yīng),跟各部門約法三章:除了縣委、縣政府、公安局外,其他部門一律不許發(fā)定期簡(jiǎn)報(bào);各行政單位每周必須保證2到3天的無會(huì)日;必要的工作考核和檢查,必須輕裝簡(jiǎn)從、對(duì)口接待。

    新規(guī)開始執(zhí)行,但少數(shù)部門一下子不適應(yīng),仍舊按期發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。習(xí)近平警告他們說:你們要再這么搞,處分相關(guān)負(fù)責(zé)人,沒收打字機(jī),就是要讓你們難受難受,養(yǎng)成新的習(xí)慣!

    1984年采訪過習(xí)近平的周偉思回憶說,習(xí)近平通過各種方式,終于把基層干部從繁瑣的文山會(huì)海中解放出來,讓他們有時(shí)間實(shí)打?qū)嵉厝プドa(chǎn)、抓經(jīng)濟(jì)、抓群眾生活改善。

    1999年1月,習(xí)近平在龍巖市上杭縣慰問“五老”人員。(資料照片,來源:《習(xí)近平在福建》(上))

    推動(dòng)全國首個(gè)一條龍服務(wù)的“一棟樓辦公”

    擔(dān)任福州市委書記時(shí),習(xí)近平提出減負(fù)要與增效相結(jié)合,把公務(wù)人員從一些無謂的低效勞動(dòng)中解放出來,從文山會(huì)海中解放出來,讓他們有更多時(shí)間和精力做更多直接為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和為群眾服務(wù)的事情。

    習(xí)近平十分重視公務(wù)人員勞動(dòng)制度化、規(guī)范化的問題。他打過一個(gè)形象的比方:你想提高一個(gè)地區(qū)的治安水平,解決的方法不能是讓警察每天加班不休息,今天通宵加班了,明天是不是就要休息一天?否則身體受不了,第二天的工作也做不好。

    在習(xí)近平推動(dòng)下,福州搞了全國首個(gè)一條龍服務(wù)的“一棟樓辦公”,把各個(gè)機(jī)關(guān)單位的服務(wù)窗口集中在一棟大樓里,讓一系列手續(xù)可以在一個(gè)地方高效完成,讓群眾辦事少跑腿,大大提高了為群眾服務(wù)的效率。

    在習(xí)近平的嚴(yán)格要求之下,福州的機(jī)關(guān)服務(wù)效率得到明顯提高,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也駛?cè)肟燔嚨馈H械纳a(chǎn)總值在省會(huì)城市中排名從1990年的第12位上升到1994年的第8位,進(jìn)入全國先進(jìn)行列。

    到省里工作以后,習(xí)近平主持“數(shù)字福建”建設(shè),還整合各個(gè)部門的投訴電話集中到“12345便民服務(wù)平臺(tái)”等等,打出了一套提高機(jī)關(guān)辦事效率的組合拳。

    念諷刺對(duì)聯(lián)批評(píng)“文山會(huì)海”

    在兼任中央黨校校長(zhǎng)期間,習(xí)近平多次來到中央黨校,為十多期學(xué)員講授了“開學(xué)第一課”。2011年3月春季學(xué)期開學(xué)典禮上,習(xí)近平講的題目是《關(guān)鍵在于落實(shí)》。

    習(xí)近平指出,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的對(duì)立面,就是弄虛作假,搞形式主義。還說形式主義的東西有一個(gè)共同特征,就是重形式輕內(nèi)容,重口號(hào)輕行動(dòng),重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。

    習(xí)近平現(xiàn)場(chǎng)給學(xué)員們念了一副對(duì)聯(lián),諷刺“文山會(huì)!钡默F(xiàn)象:上聯(lián)是“你開會(huì)我開會(huì)大家都開會(huì)”,下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”,橫批是“誰來落實(shí)”。

    習(xí)近平語重心長(zhǎng)地說,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部都要下個(gè)決心,堅(jiān)決砍掉那些不必要的會(huì)議和文件,從“文山會(huì)!敝薪饷摮鰜恚丫ν兜阶ヂ鋵(shí)中。

      對(duì)基層干部的“吐槽”高度重視

    2018年7月,習(xí)近平總書記在一份反映基層干部工作和心理負(fù)擔(dān)重的材料上作出重要批示,隨后又接連作出重要指示,嚴(yán)肅指出下去督查的太多,檢查考核過多過頻,基層不堪負(fù)擔(dān)。

    2018年11月,十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí),習(xí)近平總書記嚴(yán)肅強(qiáng)調(diào),過去常說“上面千條線、下面一根針”,現(xiàn)在基層干部說“上面千把錘、下面一根釘”,“上面千把刀、下面一顆頭”。這種狀況必須改變!黨中央已經(jīng)對(duì)糾正這些問題提出了要求,各地區(qū)各部門各方面要抓好落實(shí)。

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)信息資源共享,不能簡(jiǎn)單以留痕多少、上報(bào)材料多少來評(píng)判工作好壞。能利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)材料的就不要基層反復(fù)提供,不要為了圖自己方便,同樣的材料反復(fù)要、次次要、年年要,不要每個(gè)部門都去要同樣的材料,不要什么人都去要材料。這方面要有個(gè)章法,把基層從提供材料的忙亂中解放出來。要控制各級(jí)開展監(jiān)督檢查的總量和頻次,同類事項(xiàng)可以合并的要合并進(jìn)行,減輕基層負(fù)擔(dān),讓基層把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上來。


    策劃:儲(chǔ)學(xué)軍

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    統(tǒng)籌:萬 方 翁偉慶 朱永磊

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