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5家國(guó)企整改情況:中國(guó)電信突擊提拔44人調(diào)回原職
更新時(shí)間:2015-9-15 8:35:19    來源:京華時(shí)報(bào)

  中石油、東方電氣、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)5家公司昨天公布了巡視整改情況。中國(guó)電信在整改中稱,針對(duì)“違規(guī)調(diào)整干部”問題,責(zé)成北京公司把突擊提拔的44人的崗位職級(jí)全部調(diào)回“原點(diǎn)”,對(duì)職務(wù)調(diào)整的26人重新進(jìn)行任免。京華時(shí)報(bào)記者孫乾

  □國(guó)家電網(wǎng)
  針對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題
  給予黨紀(jì)政紀(jì)處分146人
  巡視期間,公司共查實(shí)違規(guī)違紀(jì)問題105件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分146人;發(fā)現(xiàn)管理性問題156件,給予組織處理178人。
  自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來,累計(jì)查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題74件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分66人、組織處理77人。巡視整改期間,查處供電營(yíng)銷領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題28件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分10人、組織處理20人。
  □東方電氣
  針對(duì)收受巨額賄賂問題
  4人被開除黨籍移交司法
  針對(duì)“以權(quán)尋租,收受巨額賄賂”問題的整改,東方電氣通報(bào)稱,巡視期間對(duì)物資采購領(lǐng)域腐敗問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,張?zhí)斓、張生平、李軍、張?名涉及相關(guān)問題的子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員被開除黨籍并解除勞動(dòng)合同,移交司法機(jī)關(guān)并
  被地方檢察院依法以涉嫌受賄犯罪立案、逮捕。積極配合四川省紀(jì)委、地方檢察院查辦張?zhí)斓、張生平、李軍違紀(jì)違法案件,先后提供書證材料包括相關(guān)合同、涉案賬本、相關(guān)憑證2168份;配合專案組取證、談話筆錄107人次。
  針對(duì)違規(guī)兼職取酬
  追回7名領(lǐng)導(dǎo)人員百萬元
  關(guān)于對(duì)“峨半項(xiàng)目大搞‘釣魚工程’,肆意追加投資”問題的整改,通報(bào)稱,集團(tuán)成立“峨半項(xiàng)目管理中存在違紀(jì)違規(guī)違法問題”專項(xiàng)檢查工作組,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員失職瀆職責(zé)任,給予黨紀(jì)處分5人,組
  織處理16人,免職7人、降職2人,經(jīng)濟(jì)處罰4人,對(duì)7名涉嫌違法人員移交司法機(jī)關(guān)調(diào)查追究責(zé)任。
  深入開展違規(guī)兼職取酬專項(xiàng)清理工作,追回7名領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)兼職領(lǐng)取的薪酬100.21萬元。
  □中國(guó)電信
  針對(duì)違規(guī)調(diào)整干部問題
  北京突擊提拔44人回原職
  整改稱,對(duì)“私設(shè)小金庫”問題,查實(shí)各類小金庫551.62萬元,其中現(xiàn)金及實(shí)物小金庫余額250.67萬元全部追繳。對(duì)“違規(guī)調(diào)整干部”問題,責(zé)成北京公司把突擊提拔的44人的崗位職級(jí)全部調(diào)回“原點(diǎn)”,對(duì)職務(wù)調(diào)整的26人重新進(jìn)行任免。對(duì)“違反‘三重一大’集體決策制度”問題,還原決策過程,查清事實(shí)真相,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)和追究。對(duì)“違規(guī)購買有價(jià)卡送禮”問題,責(zé)成北京公司對(duì)兩名部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。
  針對(duì)公款消費(fèi)問題
  北京公司4名領(lǐng)導(dǎo)被降崗
  針對(duì)“頂風(fēng)公款吃喝和高消費(fèi)娛樂”問題,嚴(yán)肅處理北京公司4名領(lǐng)導(dǎo),有的給予開除黨籍、降為一般員工,有的給予留黨察看、撤職降崗,有的撤銷黨內(nèi)職務(wù)、免職降崗;責(zé)成北京公司黨委對(duì)4名中層干部給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,對(duì)參與公款吃喝的44人誡勉談話,追繳相關(guān)費(fèi)用8.54萬元。
  針對(duì)親屬關(guān)聯(lián)交易問題
  集團(tuán)共9萬余人自查申報(bào)
  對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易問題開展專項(xiàng)治理。在全集團(tuán)范圍內(nèi)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員以及有一定權(quán)力的小CEO的配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易問題,展開系統(tǒng)梳理、整改和嚴(yán)格清退。集團(tuán)共95450人進(jìn)行了自查申報(bào),共發(fā)現(xiàn)親屬關(guān)聯(lián)交易問題事項(xiàng)86項(xiàng),涉及人員83人,其中副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員12人,副處級(jí)以下和關(guān)鍵崗位人員71人。
  □中國(guó)石油
  針對(duì)違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)導(dǎo)干部
  整改稱,中國(guó)石油加大內(nèi)部巡視力度,今年組建8個(gè)巡視組,計(jì)劃利用3年時(shí)間采取“一托二”的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)所屬海內(nèi)外單位巡視全覆蓋。今年首輪巡視的16個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)各類問題466個(gè),移交問題線索130個(gè),其中中期移交的19個(gè)“四風(fēng)”問題線索,已立案6件,擬處分17人。
  同時(shí)加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)導(dǎo)干部查處力度,今年1-7月查處各級(jí)“一把手”案件112件,處分和擬處分129人。
  針對(duì)辦事處管理問題
  2017年底完成清理處置
  針對(duì)辦事處、酒店數(shù)量眾多,管理混亂,問題多發(fā),整改稱,已制定下發(fā)了《關(guān)于賓館酒店和駐外辦事處專項(xiàng)整改的意見》,明確除保留少量社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的功能型賓館酒店和無社會(huì)依托的邊遠(yuǎn)獨(dú)立礦區(qū)必需
  的保障型接待機(jī)構(gòu)外,其余賓館酒店擬采取資產(chǎn)出售、轉(zhuǎn)型再利用、關(guān)停退出的方式有序退出,計(jì)劃2017年底完成清理處置工作。
  此外,明確駐外辦事處職能定位,年底前撤銷集團(tuán)公司駐上海、廣州、武漢代表處,不允許再注冊(cè)登記辦事處,已注冊(cè)登記的部分轉(zhuǎn)型或撤銷。目前已有10家單位擬撤銷17個(gè)駐外辦事處,下一步專項(xiàng)整改完成后,集團(tuán)公司駐外辦事處總數(shù)將下降38%。
  針對(duì)幫親友牟利問題
  5名局級(jí)干部予以處分
  針對(duì)違反回避原則“近親繁殖”現(xiàn)象比較突出的問題,整改稱,今年以來對(duì)3起領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)提拔使用子女親屬的問題進(jìn)行立案調(diào)查,處分和擬處分3人。
  關(guān)于一些領(lǐng)導(dǎo)人員為了個(gè)人職務(wù)升遷“靠大樹”,利用權(quán)力為他人攫取國(guó)家油氣資源大開方便之門的問題,整改稱,去年集團(tuán)公司已成立清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)相關(guān)違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了糾正和處理。下一步將對(duì)到期項(xiàng)目進(jìn)行終止清算。
  針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)人員與私企老板綁定在一起,走到哪兒就帶到哪兒的問題,整改稱,目前已基本查清某銷售公司原主要負(fù)責(zé)人的違紀(jì)事實(shí),并將涉嫌違法線索移交檢察機(jī)關(guān),案件正在核查中。對(duì)一名有這方面問題反映的領(lǐng)導(dǎo)人員,經(jīng)誡勉談話后,予以崗位調(diào)整交流。
  針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員幫助親友承攬項(xiàng)目牟取暴利的問題,整改稱,今年以來反映此類問題的63件信訪件組織全面核查,已查實(shí)17件,處分和擬處分22人,包括5名局級(jí)干部。
  □中國(guó)移動(dòng)
  針對(duì)違規(guī)取酬問題
  11名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)受到處罰
  嚴(yán)肅查處某省公司違規(guī)為領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)放薪酬問題。2004年至2013年期間,某省公司違反集團(tuán)公司薪酬分配政策,為時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員違規(guī)發(fā)放薪酬。未按照規(guī)定履行向上級(jí)報(bào)告和個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任,未按照集團(tuán)公司管理要求進(jìn)行整改且未如實(shí)上報(bào)。相關(guān)人員的行為已構(gòu)成違紀(jì)。集團(tuán)公司黨組決定,對(duì)5名二級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)人員、3名二級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)人員和3名省公司職能部門負(fù)責(zé)人分別給予處罰。
  針對(duì)違紀(jì)違法案件
  嚴(yán)肅查處家族式利益輸送
  根據(jù)巡視組移交的問題線索,對(duì)山西公司多名黨員干部涉嫌違紀(jì)違法問題進(jìn)行立案調(diào)查。山西公司相繼暴露一批違紀(jì)違法案件,有的屬于十八大以來不收斂、不收手問題,反映出山西公司黨組、紀(jì)檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位,集團(tuán)公司黨組對(duì)山西公司黨組、紀(jì)檢組進(jìn)行問責(zé),予以通報(bào)批評(píng)。
  嚴(yán)肅查處李茂貴、劉亞璞等人家族式利益輸送問題。根據(jù)巡視組移交的線索,集團(tuán)公司紀(jì)檢組責(zé)成山西公司對(duì)山西朔州分公司原總經(jīng)理李茂貴任職期間多名親屬長(zhǎng)期承攬移動(dòng)業(yè)務(wù)、山西公司集團(tuán)客戶第二中心原副總經(jīng)理劉亞璞親屬持股的公司圍繞山西公司從事移動(dòng)業(yè)務(wù)且數(shù)額較大的問題,進(jìn)行立案調(diào)查。目前,兩人已被免職并按程序移送地方有關(guān)機(jī)關(guān)處理。對(duì)某省級(jí)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在其配偶任職以及家族式參與公司業(yè)務(wù)過程中未按照集團(tuán)
  公司有關(guān)公務(wù)回避規(guī)定進(jìn)行回避,集團(tuán)公司黨組決定,免去其董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職務(wù)(該組織處理正按有關(guān)程序辦理),集團(tuán)公司紀(jì)檢組對(duì)其問題立案調(diào)查。
  通報(bào)還稱,集團(tuán)公司紀(jì)檢組對(duì)山西公司原副總經(jīng)理等3人退休后未滿3年,進(jìn)入與山西公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的公司任職并獲取報(bào)酬問題,進(jìn)行立案調(diào)查,山西公司給予3人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并清退個(gè)人違規(guī)所得。
  針對(duì)“小金庫”問題
  全集團(tuán)174名責(zé)任人被處理
  針對(duì)小金庫屢禁不止的問題,整改稱,在全集團(tuán)開展徹底清理小金庫專項(xiàng)工作,對(duì)78起去年發(fā)現(xiàn)的小金庫案件、174名責(zé)任人全部處理到位。
  原處理偏輕的某銷售公司負(fù)責(zé)人因發(fā)現(xiàn)新的違紀(jì)問題已予免職,待查清問題后再追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。今年1-7月,查處小金庫案件27件,處分和擬處分57人。
  針對(duì)尋租問題
  多名海外企業(yè)負(fù)責(zé)人被查
  針對(duì)尋租現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生的問題,整改稱,全力配合司法機(jī)關(guān)對(duì)3名海外企業(yè)原主要負(fù)責(zé)人違法案件的調(diào)查。目前正對(duì)兩名海外企業(yè)負(fù)責(zé)人違紀(jì)問題立案調(diào)查。
  對(duì)發(fā)現(xiàn)的在海外項(xiàng)目收購、承攬工程方面利用職務(wù)便利提供方便、違反程序確定供應(yīng)商等問題,及時(shí)斬?cái)嗬骀,并徹底梳理排查管理漏洞。加?qiáng)海外領(lǐng)導(dǎo)人員交流,加大中層干部和關(guān)鍵崗位人員輪換,上半年已輪換220人。
  針對(duì)過去整改情況
  6個(gè)單位問責(zé)110人
  整改稱,對(duì)2014年內(nèi)部巡視的6個(gè)單位整改情況開展“回頭看”,6個(gè)單位累計(jì)處理、問責(zé)110人,其中省公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人(1名已退休)、省公司中層管理人員39人。
  對(duì)2014年集團(tuán)公司發(fā)起的74項(xiàng)審計(jì)問責(zé)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查。74項(xiàng)審計(jì)問責(zé)事項(xiàng)已全部做出處理,共問責(zé)513人次。
  對(duì)十八大以來全集團(tuán)簽訂的業(yè)務(wù)合同進(jìn)行全面檢查清理,共核查合同近220萬份。針對(duì)虛假合同及合同套利問題,處理問責(zé)70人,追回?fù)p失523萬元。
  組織所屬單位對(duì)2013年以來辦公用房、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待等情況進(jìn)行自查自糾。其中,查出超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具違規(guī)情況1839人次,涉及超標(biāo)金額127.92萬元,目前已按要求全部清退。

文章編輯:韓笑 
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5家國(guó)企整改情況:中國(guó)電信突擊提拔44人調(diào)回原職
2015-9-15 8:35:19    來源:京華時(shí)報(bào)

  中石油、東方電氣、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)5家公司昨天公布了巡視整改情況。中國(guó)電信在整改中稱,針對(duì)“違規(guī)調(diào)整干部”問題,責(zé)成北京公司把突擊提拔的44人的崗位職級(jí)全部調(diào)回“原點(diǎn)”,對(duì)職務(wù)調(diào)整的26人重新進(jìn)行任免。京華時(shí)報(bào)記者孫乾

  □國(guó)家電網(wǎng)
  針對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題
  給予黨紀(jì)政紀(jì)處分146人
  巡視期間,公司共查實(shí)違規(guī)違紀(jì)問題105件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分146人;發(fā)現(xiàn)管理性問題156件,給予組織處理178人。
  自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來,累計(jì)查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題74件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分66人、組織處理77人。巡視整改期間,查處供電營(yíng)銷領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題28件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分10人、組織處理20人。
  □東方電氣
  針對(duì)收受巨額賄賂問題
  4人被開除黨籍移交司法
  針對(duì)“以權(quán)尋租,收受巨額賄賂”問題的整改,東方電氣通報(bào)稱,巡視期間對(duì)物資采購領(lǐng)域腐敗問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,張?zhí)斓、張生平、李軍、張?名涉及相關(guān)問題的子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員被開除黨籍并解除勞動(dòng)合同,移交司法機(jī)關(guān)并
  被地方檢察院依法以涉嫌受賄犯罪立案、逮捕。積極配合四川省紀(jì)委、地方檢察院查辦張?zhí)斓、張生平、李軍違紀(jì)違法案件,先后提供書證材料包括相關(guān)合同、涉案賬本、相關(guān)憑證2168份;配合專案組取證、談話筆錄107人次。
  針對(duì)違規(guī)兼職取酬
  追回7名領(lǐng)導(dǎo)人員百萬元
  關(guān)于對(duì)“峨半項(xiàng)目大搞‘釣魚工程’,肆意追加投資”問題的整改,通報(bào)稱,集團(tuán)成立“峨半項(xiàng)目管理中存在違紀(jì)違規(guī)違法問題”專項(xiàng)檢查工作組,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員失職瀆職責(zé)任,給予黨紀(jì)處分5人,組
  織處理16人,免職7人、降職2人,經(jīng)濟(jì)處罰4人,對(duì)7名涉嫌違法人員移交司法機(jī)關(guān)調(diào)查追究責(zé)任。
  深入開展違規(guī)兼職取酬專項(xiàng)清理工作,追回7名領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)兼職領(lǐng)取的薪酬100.21萬元。
  □中國(guó)電信
  針對(duì)違規(guī)調(diào)整干部問題
  北京突擊提拔44人回原職
  整改稱,對(duì)“私設(shè)小金庫”問題,查實(shí)各類小金庫551.62萬元,其中現(xiàn)金及實(shí)物小金庫余額250.67萬元全部追繳。對(duì)“違規(guī)調(diào)整干部”問題,責(zé)成北京公司把突擊提拔的44人的崗位職級(jí)全部調(diào)回“原點(diǎn)”,對(duì)職務(wù)調(diào)整的26人重新進(jìn)行任免。對(duì)“違反‘三重一大’集體決策制度”問題,還原決策過程,查清事實(shí)真相,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)和追究。對(duì)“違規(guī)購買有價(jià)卡送禮”問題,責(zé)成北京公司對(duì)兩名部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。
  針對(duì)公款消費(fèi)問題
  北京公司4名領(lǐng)導(dǎo)被降崗
  針對(duì)“頂風(fēng)公款吃喝和高消費(fèi)娛樂”問題,嚴(yán)肅處理北京公司4名領(lǐng)導(dǎo),有的給予開除黨籍、降為一般員工,有的給予留黨察看、撤職降崗,有的撤銷黨內(nèi)職務(wù)、免職降崗;責(zé)成北京公司黨委對(duì)4名中層干部給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,對(duì)參與公款吃喝的44人誡勉談話,追繳相關(guān)費(fèi)用8.54萬元。
  針對(duì)親屬關(guān)聯(lián)交易問題
  集團(tuán)共9萬余人自查申報(bào)
  對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易問題開展專項(xiàng)治理。在全集團(tuán)范圍內(nèi)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員以及有一定權(quán)力的小CEO的配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易問題,展開系統(tǒng)梳理、整改和嚴(yán)格清退。集團(tuán)共95450人進(jìn)行了自查申報(bào),共發(fā)現(xiàn)親屬關(guān)聯(lián)交易問題事項(xiàng)86項(xiàng),涉及人員83人,其中副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員12人,副處級(jí)以下和關(guān)鍵崗位人員71人。
  □中國(guó)石油
  針對(duì)違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)導(dǎo)干部
  整改稱,中國(guó)石油加大內(nèi)部巡視力度,今年組建8個(gè)巡視組,計(jì)劃利用3年時(shí)間采取“一托二”的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)所屬海內(nèi)外單位巡視全覆蓋。今年首輪巡視的16個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)各類問題466個(gè),移交問題線索130個(gè),其中中期移交的19個(gè)“四風(fēng)”問題線索,已立案6件,擬處分17人。
  同時(shí)加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)導(dǎo)干部查處力度,今年1-7月查處各級(jí)“一把手”案件112件,處分和擬處分129人。
  針對(duì)辦事處管理問題
  2017年底完成清理處置
  針對(duì)辦事處、酒店數(shù)量眾多,管理混亂,問題多發(fā),整改稱,已制定下發(fā)了《關(guān)于賓館酒店和駐外辦事處專項(xiàng)整改的意見》,明確除保留少量社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的功能型賓館酒店和無社會(huì)依托的邊遠(yuǎn)獨(dú)立礦區(qū)必需
  的保障型接待機(jī)構(gòu)外,其余賓館酒店擬采取資產(chǎn)出售、轉(zhuǎn)型再利用、關(guān)停退出的方式有序退出,計(jì)劃2017年底完成清理處置工作。
  此外,明確駐外辦事處職能定位,年底前撤銷集團(tuán)公司駐上海、廣州、武漢代表處,不允許再注冊(cè)登記辦事處,已注冊(cè)登記的部分轉(zhuǎn)型或撤銷。目前已有10家單位擬撤銷17個(gè)駐外辦事處,下一步專項(xiàng)整改完成后,集團(tuán)公司駐外辦事處總數(shù)將下降38%。
  針對(duì)幫親友牟利問題
  5名局級(jí)干部予以處分
  針對(duì)違反回避原則“近親繁殖”現(xiàn)象比較突出的問題,整改稱,今年以來對(duì)3起領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)提拔使用子女親屬的問題進(jìn)行立案調(diào)查,處分和擬處分3人。
  關(guān)于一些領(lǐng)導(dǎo)人員為了個(gè)人職務(wù)升遷“靠大樹”,利用權(quán)力為他人攫取國(guó)家油氣資源大開方便之門的問題,整改稱,去年集團(tuán)公司已成立清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)相關(guān)違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了糾正和處理。下一步將對(duì)到期項(xiàng)目進(jìn)行終止清算。
  針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)人員與私企老板綁定在一起,走到哪兒就帶到哪兒的問題,整改稱,目前已基本查清某銷售公司原主要負(fù)責(zé)人的違紀(jì)事實(shí),并將涉嫌違法線索移交檢察機(jī)關(guān),案件正在核查中。對(duì)一名有這方面問題反映的領(lǐng)導(dǎo)人員,經(jīng)誡勉談話后,予以崗位調(diào)整交流。
  針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員幫助親友承攬項(xiàng)目牟取暴利的問題,整改稱,今年以來反映此類問題的63件信訪件組織全面核查,已查實(shí)17件,處分和擬處分22人,包括5名局級(jí)干部。
  □中國(guó)移動(dòng)
  針對(duì)違規(guī)取酬問題
  11名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)受到處罰
  嚴(yán)肅查處某省公司違規(guī)為領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)放薪酬問題。2004年至2013年期間,某省公司違反集團(tuán)公司薪酬分配政策,為時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員違規(guī)發(fā)放薪酬。未按照規(guī)定履行向上級(jí)報(bào)告和個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任,未按照集團(tuán)公司管理要求進(jìn)行整改且未如實(shí)上報(bào)。相關(guān)人員的行為已構(gòu)成違紀(jì)。集團(tuán)公司黨組決定,對(duì)5名二級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)人員、3名二級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)人員和3名省公司職能部門負(fù)責(zé)人分別給予處罰。
  針對(duì)違紀(jì)違法案件
  嚴(yán)肅查處家族式利益輸送
  根據(jù)巡視組移交的問題線索,對(duì)山西公司多名黨員干部涉嫌違紀(jì)違法問題進(jìn)行立案調(diào)查。山西公司相繼暴露一批違紀(jì)違法案件,有的屬于十八大以來不收斂、不收手問題,反映出山西公司黨組、紀(jì)檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位,集團(tuán)公司黨組對(duì)山西公司黨組、紀(jì)檢組進(jìn)行問責(zé),予以通報(bào)批評(píng)。
  嚴(yán)肅查處李茂貴、劉亞璞等人家族式利益輸送問題。根據(jù)巡視組移交的線索,集團(tuán)公司紀(jì)檢組責(zé)成山西公司對(duì)山西朔州分公司原總經(jīng)理李茂貴任職期間多名親屬長(zhǎng)期承攬移動(dòng)業(yè)務(wù)、山西公司集團(tuán)客戶第二中心原副總經(jīng)理劉亞璞親屬持股的公司圍繞山西公司從事移動(dòng)業(yè)務(wù)且數(shù)額較大的問題,進(jìn)行立案調(diào)查。目前,兩人已被免職并按程序移送地方有關(guān)機(jī)關(guān)處理。對(duì)某省級(jí)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在其配偶任職以及家族式參與公司業(yè)務(wù)過程中未按照集團(tuán)
  公司有關(guān)公務(wù)回避規(guī)定進(jìn)行回避,集團(tuán)公司黨組決定,免去其董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職務(wù)(該組織處理正按有關(guān)程序辦理),集團(tuán)公司紀(jì)檢組對(duì)其問題立案調(diào)查。
  通報(bào)還稱,集團(tuán)公司紀(jì)檢組對(duì)山西公司原副總經(jīng)理等3人退休后未滿3年,進(jìn)入與山西公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的公司任職并獲取報(bào)酬問題,進(jìn)行立案調(diào)查,山西公司給予3人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并清退個(gè)人違規(guī)所得。
  針對(duì)“小金庫”問題
  全集團(tuán)174名責(zé)任人被處理
  針對(duì)小金庫屢禁不止的問題,整改稱,在全集團(tuán)開展徹底清理小金庫專項(xiàng)工作,對(duì)78起去年發(fā)現(xiàn)的小金庫案件、174名責(zé)任人全部處理到位。
  原處理偏輕的某銷售公司負(fù)責(zé)人因發(fā)現(xiàn)新的違紀(jì)問題已予免職,待查清問題后再追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。今年1-7月,查處小金庫案件27件,處分和擬處分57人。
  針對(duì)尋租問題
  多名海外企業(yè)負(fù)責(zé)人被查
  針對(duì)尋租現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生的問題,整改稱,全力配合司法機(jī)關(guān)對(duì)3名海外企業(yè)原主要負(fù)責(zé)人違法案件的調(diào)查。目前正對(duì)兩名海外企業(yè)負(fù)責(zé)人違紀(jì)問題立案調(diào)查。
  對(duì)發(fā)現(xiàn)的在海外項(xiàng)目收購、承攬工程方面利用職務(wù)便利提供方便、違反程序確定供應(yīng)商等問題,及時(shí)斬?cái)嗬骀,并徹底梳理排查管理漏洞。加?qiáng)海外領(lǐng)導(dǎo)人員交流,加大中層干部和關(guān)鍵崗位人員輪換,上半年已輪換220人。
  針對(duì)過去整改情況
  6個(gè)單位問責(zé)110人
  整改稱,對(duì)2014年內(nèi)部巡視的6個(gè)單位整改情況開展“回頭看”,6個(gè)單位累計(jì)處理、問責(zé)110人,其中省公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人(1名已退休)、省公司中層管理人員39人。
  對(duì)2014年集團(tuán)公司發(fā)起的74項(xiàng)審計(jì)問責(zé)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查。74項(xiàng)審計(jì)問責(zé)事項(xiàng)已全部做出處理,共問責(zé)513人次。
  對(duì)十八大以來全集團(tuán)簽訂的業(yè)務(wù)合同進(jìn)行全面檢查清理,共核查合同近220萬份。針對(duì)虛假合同及合同套利問題,處理問責(zé)70人,追回?fù)p失523萬元。
  組織所屬單位對(duì)2013年以來辦公用房、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待等情況進(jìn)行自查自糾。其中,查出超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具違規(guī)情況1839人次,涉及超標(biāo)金額127.92萬元,目前已按要求全部清退。

文章編輯:韓笑 
 

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