網(wǎng)傳貴州平均工資：遵義第四，貴陽墊底？假的！
更新時間：2020-4-20 9:39:03 來源：中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺
辟謠平臺
有關城鎮(zhèn)職工的平均工資數(shù)據(jù)，廣大市民應以權威部門發(fā)布的數(shù)據(jù)為準。
這兩天，一則《貴州最新平均工資出爐，遵義竟然排在了......你給家鄉(xiāng)拖后腿了嗎？》的消息在微博微信中瘋傳，文中列出貴州省薪酬競爭力地區(qū)排名，遵義以月平均工資5790元位列第4，排在六盤水、畢節(jié)、銅仁之后，很多遵義網(wǎng)友對該數(shù)據(jù)的來源與準確性提出質(zhì)疑。
網(wǎng)傳遵義平均為5790元
記者從《貴州最新平均工資出爐，遵義竟然排在了......你給家鄉(xiāng)拖后腿了嗎？》中看到，六盤水平均工資6190元居首，畢節(jié)6010元第二、銅仁5940元第三、遵義5790元第四、安順5730元第五、黔西5680元第六、黔南5570元第七，而貴陽市則以5460元墊底，和排名第一的六盤水相比差距為730元。
該消息一出，很多人進行了轉(zhuǎn)發(fā)和關注。網(wǎng)友"不飛的海豚"說："這個數(shù)據(jù)我覺得不靠譜，就拿貴陽來說，貴陽經(jīng)濟增速排全省第一，平均工資應該也不會差到哪里，墊底的可能性不大。"網(wǎng)友"瀟瀟"說："遵義這幾年的發(fā)展日新月異，不僅有茅臺，還有茶葉等享譽全國乃至世界的品牌，如果要比平均工資，遵義起碼排在全省第二。"
那么這則消息的來源是哪里呢？記者統(tǒng)計轉(zhuǎn)發(fā)該消息的數(shù)十個自媒體，其結果都是互相轉(zhuǎn)載，沒有原始出處。最終，記者在一個微信中看到，該消息來源為一個名叫"職友集"的招聘網(wǎng)站。
年度平均工資發(fā)布多在四五月
據(jù)了解，平均工資包含了很多東西，要根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法，最終計算出來。顯然，"職友集"網(wǎng)站發(fā)布的數(shù)據(jù)是不靠譜的。
以2016年為例，記者從省人社廳發(fā)布的貴州省年度平均工資中看到，貴陽市為63044元(在崗64181元)、遵義市為60113元(在崗61810元)、銅仁市為59024元(在崗63692元)、黔西南州為56987元(在崗58949元)、黔東南州為56684元(在崗59260元)、安順市為55862元(在崗57455元)、黔南州為55788元(在崗57967元)、畢節(jié)市為54229元(在崗54875元)、六盤水市為51029元(在崗53214元)。
記者在采訪中獲悉，平均工資統(tǒng)計主要針對全市城鎮(zhèn)非私營單位，不包括私營企業(yè)和個體工商戶。因此，從每個人的角度來看，工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì)，及個人所在崗位的不同而感受不同。年度平均工資每年都要提供給社保局、公積金中心等單位來制定最低工資，對宏觀調(diào)控有很深的意義。
據(jù)悉，年度平均工資數(shù)據(jù)的發(fā)布時間多在四五月份。有關城鎮(zhèn)職工的平均工資數(shù)據(jù)，廣大市民應以權威部門發(fā)布的數(shù)據(jù)為準。
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有關城鎮(zhèn)職工的平均工資數(shù)據(jù)，廣大市民應以權威部門發(fā)布的數(shù)據(jù)為準。
這兩天，一則《貴州最新平均工資出爐，遵義竟然排在了......你給家鄉(xiāng)拖后腿了嗎？》的消息在微博微信中瘋傳，文中列出貴州省薪酬競爭力地區(qū)排名，遵義以月平均工資5790元位列第4，排在六盤水、畢節(jié)、銅仁之后，很多遵義網(wǎng)友對該數(shù)據(jù)的來源與準確性提出質(zhì)疑。
網(wǎng)傳遵義平均為5790元
記者從《貴州最新平均工資出爐，遵義竟然排在了......你給家鄉(xiāng)拖后腿了嗎？》中看到，六盤水平均工資6190元居首，畢節(jié)6010元第二、銅仁5940元第三、遵義5790元第四、安順5730元第五、黔西5680元第六、黔南5570元第七，而貴陽市則以5460元墊底，和排名第一的六盤水相比差距為730元。
該消息一出，很多人進行了轉(zhuǎn)發(fā)和關注。網(wǎng)友"不飛的海豚"說："這個數(shù)據(jù)我覺得不靠譜，就拿貴陽來說，貴陽經(jīng)濟增速排全省第一，平均工資應該也不會差到哪里，墊底的可能性不大。"網(wǎng)友"瀟瀟"說："遵義這幾年的發(fā)展日新月異，不僅有茅臺，還有茶葉等享譽全國乃至世界的品牌，如果要比平均工資，遵義起碼排在全省第二。"
那么這則消息的來源是哪里呢？記者統(tǒng)計轉(zhuǎn)發(fā)該消息的數(shù)十個自媒體，其結果都是互相轉(zhuǎn)載，沒有原始出處。最終，記者在一個微信中看到，該消息來源為一個名叫"職友集"的招聘網(wǎng)站。
年度平均工資發(fā)布多在四五月
據(jù)了解，平均工資包含了很多東西，要根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法，最終計算出來。顯然，"職友集"網(wǎng)站發(fā)布的數(shù)據(jù)是不靠譜的。
以2016年為例，記者從省人社廳發(fā)布的貴州省年度平均工資中看到，貴陽市為63044元(在崗64181元)、遵義市為60113元(在崗61810元)、銅仁市為59024元(在崗63692元)、黔西南州為56987元(在崗58949元)、黔東南州為56684元(在崗59260元)、安順市為55862元(在崗57455元)、黔南州為55788元(在崗57967元)、畢節(jié)市為54229元(在崗54875元)、六盤水市為51029元(在崗53214元)。
記者在采訪中獲悉，平均工資統(tǒng)計主要針對全市城鎮(zhèn)非私營單位，不包括私營企業(yè)和個體工商戶。因此，從每個人的角度來看，工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì)，及個人所在崗位的不同而感受不同。年度平均工資每年都要提供給社保局、公積金中心等單位來制定最低工資，對宏觀調(diào)控有很深的意義。
據(jù)悉，年度平均工資數(shù)據(jù)的發(fā)布時間多在四五月份。有關城鎮(zhèn)職工的平均工資數(shù)據(jù)，廣大市民應以權威部門發(fā)布的數(shù)據(jù)為準。
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