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時政要聞

河南日報評論員:加快建設(shè)全國重要人才中心
更新時間:2024-1-14 9:38:24    來源:河南日報客戶端

 加快建設(shè)全國重要人才中心

  ——深入貫徹落實河南省科學(xué)技術(shù)獎勵大會精神之四

  □河南日報評論員

  人才是第一資源。每一次舉辦科學(xué)技術(shù)獎勵大會,既是向全省廣大科技工作者致以崇高敬意,也是鼓勵科技工作者勇攀高峰再出發(fā)。

  當(dāng)前,全國各地對人才的競爭日趨白熱化,我省招才引智工作成效顯著,2023年兩院院士增選中,有6名河南專家當(dāng)選,實現(xiàn)歷史性突破。2023年,全省人才總量達到1410.31萬人,比上年實現(xiàn)了17.4%的大幅增長。強省之道,首在得人,區(qū)域發(fā)展的競爭,說到底是人才的競爭。河南建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心,把國家所需、未來所向、河南所能結(jié)合起來,“成高原”“起高峰”,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,靠的不僅僅是傳統(tǒng)優(yōu)勢,更重要的是高層次的人力資源。河南是人口大省,把人口優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢,在發(fā)展競爭中贏得主動,就要進一步加快人才引育創(chuàng)新,加快集聚一流創(chuàng)新人才,培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

  人才引育,真招實策里見誠意。城市的吸引力對人才而言,就如水和魚的關(guān)系,水溫合適,魚自然就會游過來。近年來,我省接連出臺《實施“創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省”戰(zhàn)略工作方案》《關(guān)于匯聚一流創(chuàng)新人才加快建設(shè)人才強省的若干舉措》《關(guān)于加快建設(shè)全國重要人才中心的實施方案》等,對引進、培養(yǎng)、用好人才作出全方位部署;在具體實施層面,“1+20”一攬子人才政策、中原英才計劃,頂尖人才突破行動、領(lǐng)軍人才集聚行動等“八大行動”,涵蓋研究經(jīng)費、住房保障、醫(yī)療保障、配偶安置、子女上學(xué)等人才“引育用”全鏈條。這些舉措“含金量”滿滿、“含親量”十足,既是為加快人才強省建設(shè)規(guī)劃出方向路徑,也釋放出河南尊重人才、尊重創(chuàng)新的鮮明信號。

  引人育才,關(guān)鍵在用。中原科技城、中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城、中原農(nóng)谷,把最好的地段用于建實驗室、產(chǎn)業(yè)研究院,把最優(yōu)越的環(huán)境留給科研人員,用最精干的隊伍服務(wù)科學(xué)家,這便是河南的用人導(dǎo)向和魄力。為人才打造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,要看有沒有機會和舞臺,也要看有沒有信任和激勵。針對省科學(xué)院專門立法,賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán),對重大科技項目實行“揭榜掛帥”“賽馬制”。高端人才與技能人才并重,實施“人人持證、技能河南”建設(shè)……為人才松綁、減負、護航、鼓勁,構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系,加大柔性用才、項目引才力度,實施更靈活的人才團隊引進政策,堅持人才政策和用人單位共同發(fā)力,我們才能構(gòu)建起更加宜人的創(chuàng)新生態(tài)和人才環(huán)境。

  河南建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心,實現(xiàn)宏大理想的背后,是一大批盡心鉆研、忘我工作的科技人才。他們?yōu)楹幽蠋淼模粌H是成果和項目,更有廣闊的視野和建設(shè)科技人才隊伍的豐富經(jīng)驗。不拘一格用好人才,建立健全識才、愛才、敬才、用才的長效機制,才能進一步激勵廣大科技工作者不斷攻堅克難、勇攀高峰,為河南科技事業(yè)發(fā)展提供更加有力的支撐。

文章編輯:劉鳴捷 
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河南日報評論員:加快建設(shè)全國重要人才中心
2024-1-14 9:38:24    來源:河南日報客戶端

 加快建設(shè)全國重要人才中心

  ——深入貫徹落實河南省科學(xué)技術(shù)獎勵大會精神之四

  □河南日報評論員

  人才是第一資源。每一次舉辦科學(xué)技術(shù)獎勵大會,既是向全省廣大科技工作者致以崇高敬意,也是鼓勵科技工作者勇攀高峰再出發(fā)。

  當(dāng)前,全國各地對人才的競爭日趨白熱化,我省招才引智工作成效顯著,2023年兩院院士增選中,有6名河南專家當(dāng)選,實現(xiàn)歷史性突破。2023年,全省人才總量達到1410.31萬人,比上年實現(xiàn)了17.4%的大幅增長。強省之道,首在得人,區(qū)域發(fā)展的競爭,說到底是人才的競爭。河南建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心,把國家所需、未來所向、河南所能結(jié)合起來,“成高原”“起高峰”,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,靠的不僅僅是傳統(tǒng)優(yōu)勢,更重要的是高層次的人力資源。河南是人口大省,把人口優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢,在發(fā)展競爭中贏得主動,就要進一步加快人才引育創(chuàng)新,加快集聚一流創(chuàng)新人才,培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

  人才引育,真招實策里見誠意。城市的吸引力對人才而言,就如水和魚的關(guān)系,水溫合適,魚自然就會游過來。近年來,我省接連出臺《實施“創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省”戰(zhàn)略工作方案》《關(guān)于匯聚一流創(chuàng)新人才加快建設(shè)人才強省的若干舉措》《關(guān)于加快建設(shè)全國重要人才中心的實施方案》等,對引進、培養(yǎng)、用好人才作出全方位部署;在具體實施層面,“1+20”一攬子人才政策、中原英才計劃,頂尖人才突破行動、領(lǐng)軍人才集聚行動等“八大行動”,涵蓋研究經(jīng)費、住房保障、醫(yī)療保障、配偶安置、子女上學(xué)等人才“引育用”全鏈條。這些舉措“含金量”滿滿、“含親量”十足,既是為加快人才強省建設(shè)規(guī)劃出方向路徑,也釋放出河南尊重人才、尊重創(chuàng)新的鮮明信號。

  引人育才,關(guān)鍵在用。中原科技城、中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城、中原農(nóng)谷,把最好的地段用于建實驗室、產(chǎn)業(yè)研究院,把最優(yōu)越的環(huán)境留給科研人員,用最精干的隊伍服務(wù)科學(xué)家,這便是河南的用人導(dǎo)向和魄力。為人才打造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,要看有沒有機會和舞臺,也要看有沒有信任和激勵。針對省科學(xué)院專門立法,賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán),對重大科技項目實行“揭榜掛帥”“賽馬制”。高端人才與技能人才并重,實施“人人持證、技能河南”建設(shè)……為人才松綁、減負、護航、鼓勁,構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系,加大柔性用才、項目引才力度,實施更靈活的人才團隊引進政策,堅持人才政策和用人單位共同發(fā)力,我們才能構(gòu)建起更加宜人的創(chuàng)新生態(tài)和人才環(huán)境。

  河南建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心,實現(xiàn)宏大理想的背后,是一大批盡心鉆研、忘我工作的科技人才。他們?yōu)楹幽蠋淼,不僅是成果和項目,更有廣闊的視野和建設(shè)科技人才隊伍的豐富經(jīng)驗。不拘一格用好人才,建立健全識才、愛才、敬才、用才的長效機制,才能進一步激勵廣大科技工作者不斷攻堅克難、勇攀高峰,為河南科技事業(yè)發(fā)展提供更加有力的支撐。

文章編輯:劉鳴捷 
 

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