首次！河南省網(wǎng)信專業(yè)中高級職稱評審工作啟動
更新時間：2023-10-29 8:47:53 來源：大河網(wǎng)
時政要聞
關(guān)于做好2023年度
全省工程系列
網(wǎng)信專業(yè)職稱評審工作的通知
各省轄市委網(wǎng)信辦、濟(jì)源示范區(qū)黨工委網(wǎng)信辦、航空港區(qū)黨工委黨群工作部：
根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2023年度全省職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦〔2023〕111號），今年全省將開展工程系列網(wǎng)信專業(yè)副高級、中級職稱評審工作�，F(xiàn)就評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報評審范圍
（一）人員范圍
1.在我省各類企事業(yè)單位工作且與用人單位（含河南域內(nèi)注冊的省外分支機(jī)構(gòu)）簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，以及委托評審的中央駐豫單位專業(yè)技術(shù)人員。
2.在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。
3.符合相應(yīng)申報條件的技能人才。
4.公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不納入職稱評審范圍。
（二）專業(yè)范圍
網(wǎng)信專業(yè)涵蓋網(wǎng)絡(luò)安全和信息化各相關(guān)專業(yè)，包括網(wǎng)絡(luò)信息傳播、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等工作領(lǐng)域。
二、申報評審政策
（一）按照申報評審標(biāo)準(zhǔn)申報
申報人員須符合《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省工程系列網(wǎng)信專業(yè)中高級職稱申報評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2023〕66號）的有關(guān)要求。
（二）關(guān)于高層次和急需緊缺人才職稱申報問題
符合高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”的專業(yè)技術(shù)人員，可選擇參加河南省網(wǎng)信專業(yè)職稱評審委員會年度正常評審，申報條件按照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細(xì)則》（豫人社規(guī)〔2022〕3號）規(guī)定執(zhí)行。符合我省高層次和急需緊缺人才綠色通道實施細(xì)則申報條件（三）不占單位結(jié)構(gòu)比例申報的人員，參加職稱評審委員會年度正常評審。
（三）關(guān)于基層專業(yè)技術(shù)人才傾斜政策
根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的若干舉措的通知》（豫人社辦〔2023〕101號）規(guī)定，符合相關(guān)傾斜政策的基層專業(yè)技術(shù)人員可填寫河南省基層專業(yè)技術(shù)人才職稱申報備案表（附件3），經(jīng)所在單位、省轄市人力資源社會保障部門審核備案后申報評審相應(yīng)級別的職稱。
（四）關(guān)于技能人才申報職稱政策
技能人才申報專業(yè)技術(shù)職稱條件按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道有關(guān)問題的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕1號）規(guī)定執(zhí)行。符合條件的技能人才可依據(jù)以上政策文件直接申報評審相應(yīng)級別的職稱。
（五）關(guān)于職稱申報的學(xué)歷問題
對申報人學(xué)歷只作基本要求，不具備規(guī)定學(xué)歷但業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的，可按學(xué)歷破格申報。除涉及公共安全、人身健康的系列或?qū)I(yè)外，從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的，允許按照本人長期從事專業(yè)申報職稱。非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷申報相應(yīng)系列職稱。
（六）關(guān)于自由職業(yè)者申報職稱問題
自由職業(yè)者通過當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門、人力資源社會保障行政部門或人事檔案所存放的人事代理機(jī)構(gòu)申報職稱。
（七）關(guān)于申報材料及聘任時間要求
參評業(yè)績一旦上傳不再進(jìn)行任何修改，聘任年限的計算截止到當(dāng)年12月底（聘任時間不得早于取得任職資格時間，任職資格時間以有關(guān)部門下發(fā)任職文件通知時間為準(zhǔn)）。
三、評審權(quán)限
河南省工程系列網(wǎng)信專業(yè)副高級職稱評審委員會負(fù)責(zé)全省網(wǎng)信專業(yè)副高級職稱評審工作。
各地市工程系列中級職稱評審委員會負(fù)責(zé)本地市的網(wǎng)信專業(yè)中級職稱評審工作。
河南省網(wǎng)信辦工程系列網(wǎng)信專業(yè)中級職稱評審委員會負(fù)責(zé)省委網(wǎng)信辦直屬單位的網(wǎng)信專業(yè)中級職稱評審工作，接受全省網(wǎng)信專業(yè)中級職稱委托評審工作。
四、委托評審等情況的申報審核政策
（一）關(guān)于委托評審
省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)、省直主管部門委托評審網(wǎng)信專業(yè)中級職稱的，由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會保障部門或省直主管部門，向河南省網(wǎng)信辦工程系列網(wǎng)信專業(yè)中級職稱評審委員會出具委托評審函。
非河南省用人單位的專業(yè)技術(shù)人員參加網(wǎng)信專業(yè)副高級、中級職稱評審，需提交有委托資質(zhì)部門出具的委托評審函，報省人力資源社會保障廳審核。
（二）關(guān)于評審類型破格類申報問題
通過審核備案的年限破格申報人員，在“評審類型”選擇“評審（年限破格）”；學(xué)歷破格申報人員，在“評審類型”選擇“評審（學(xué)歷破格）”；非公企業(yè)無職稱人員、公務(wù)員到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作、軍轉(zhuǎn)人員從事專業(yè)技術(shù)工作、B/C類人才、企業(yè)家直通車等非逐級申報高級職稱，在“評審類型”選擇“評審（一步到位破格）”；轉(zhuǎn)評職稱同時伴有學(xué)歷破格情況的，在“評審類型”選擇“轉(zhuǎn)評(學(xué)歷破格)”。
（三）關(guān)于“綠色通道”等審核工作
以下情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會保障部門或省直主管部門初審后，報省人力資源社會保障廳審核：
1.符合《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細(xì)則》（豫人社規(guī)〔2022〕3號）規(guī)定申報的（填報附件2）；
2.海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作首次申報高級職稱的，B/C類人才、企業(yè)家直通車及其他年限破格申報高級職稱的（填報附件4）；
3.援疆、援外人員申請業(yè)務(wù)免試的；
4.國家部委、中央企業(yè)或外省委托評審的。
其他破格申報或者基層傾斜政策、“綠色通道”等情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會保障部門或省直主管部門審核，省人力資源社會保障廳監(jiān)督并抽查。
五、申報和審核流程
網(wǎng)信專業(yè)職稱申報評審工作，通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行。
（一）單位帳號創(chuàng)建與審核。單位帳號實行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。依據(jù)單位性質(zhì)，國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，聯(lián)系省直主管部門申請創(chuàng)建單位帳號；非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建，聯(lián)系省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會保障部門申請創(chuàng)建單位帳號。在省市場監(jiān)督管理局注冊的駐鄭非公企業(yè)，聯(lián)系省人才交流中心申請創(chuàng)建單位帳號。
用人單位帳號創(chuàng)建后，需登陸帳號按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建帳號的管理部門審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。
（二）個人帳號創(chuàng)建。用人單位帳號通過審核后，單位管理員登陸管理平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng)建申報人帳號。
（三）個人帳號登錄與申報。申報人帳號創(chuàng)建后，申報人登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務(wù)平臺→職稱申報系統(tǒng)→申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼詢問用人單位，忘記密碼可向用人單位申請重置密碼，修改密碼后錄入個人基本信息及相關(guān)業(yè)績。
申報材料嚴(yán)禁涉密，凡屬涉密的內(nèi)容要進(jìn)行脫密處理后上傳。
個人網(wǎng)上申報時間（不含提交后退回修改時間）為11月1日至11月15日，逾期網(wǎng)上未提交將不能參加本年度職稱評審。個人網(wǎng)上提交后，要關(guān)注申報狀態(tài)，如遇“退回修改”，應(yīng)及時按照退回原因補(bǔ)充完善相關(guān)材料，在相關(guān)部門審核截止時間前再次提交審核。
申報人要認(rèn)真填寫申報信息、上傳評審材料掃描件并確認(rèn)無誤后再提交。如出現(xiàn)掃描件不清晰或出現(xiàn)漏報、錯報、未上傳到指定位置導(dǎo)致的后果，申報人自行承擔(dān)。各級審核部門均不能修改申報人填報的任何信息，審核通過后或者審核截止時間后均不能退回修改。
（四）網(wǎng)上審核。按照“誰審核誰負(fù)責(zé)”原則，業(yè)務(wù)主管部門等各級審核部門要落實審核責(zé)任制。在網(wǎng)上審核過程中，對不符合要求的事項和材料，退回修改時實行“一次性告知”，申報人逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報。各級審核部門務(wù)必按時完成審核工作，逾期平臺上將不能提交審核結(jié)果，影響申報人參加評審。
待各級審核結(jié)束后，個人自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》。
六、網(wǎng)上申報注意事項和需報送的紙質(zhì)材料
（一）網(wǎng)上申報注意事項
1.掃描上傳申報人學(xué)歷、學(xué)位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件。畢業(yè)證丟失的，由用人單位出具查檔證明并提交人事檔案。
2.掃描上傳任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書、課題驗收證書、科研項目計劃任務(wù)書、工程項目立項文件及組織實施所簽訂的合同書、驗收文件、發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)（國家、地方、行業(yè)）、研發(fā)的新產(chǎn)品、新品種認(rèn)定（注冊、登記）證書原件及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績證明材料原件。
3.掃描上傳任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。論文需掃描上傳檢索頁、封面、目錄及論文首頁和論文主要內(nèi)容頁，著作需掃描上傳封面、版權(quán)頁、編寫人員頁及目錄和主要內(nèi)容頁。教材、實驗室質(zhì)量手冊掃描上傳內(nèi)容同著作。
4.掃描上傳任現(xiàn)職以來獲得的工作獎勵、技術(shù)榮譽(yù)稱號證書原件及表彰文件。
5.掃描上傳評審條件中所要求的其他反映申報人業(yè)績成果的材料原件。
6.掃描上傳評審條件中所要求的其他反映申報人業(yè)績成果的證明材料原件。
7.申報人員需在網(wǎng)上申報職稱頁面填寫相應(yīng)業(yè)務(wù)自傳。
8.非公單位人員掃描上傳與用人單位簽訂的聘用合同或勞動合同原件。
9.非逐級申報（即一步到位申報）人員掃描上傳原公務(wù)員干部任免審批表和任職文件、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的材料（軍隊干部專業(yè)審批報告表）和到企事業(yè)單位工作的任職文件等原件，或加蓋單位公章和單位人事部門負(fù)責(zé)人簽字的復(fù)印件。
10.省內(nèi)委托評審人員，掃描上傳有委托資質(zhì)部門出具的委托評審函原件，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加工程系列職稱評審。國家部委、中央企業(yè)或外省委托評審的須掃描上傳由省人力資源和社會保障廳審核的委托評審函原件。
11.用人單位經(jīng)辦人掃描上傳任現(xiàn)職以來（任職年限超過5年的，為近5年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非公單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。
12.申請綠色通道和破格評審的須掃描上傳審核備案掃描件《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》或《河南省基層專業(yè)技術(shù)人才職稱申報備案表》或《河南省破格申報評審職稱備案表》。
以上所有掃描件均需上傳PDF格式，上傳材料嚴(yán)禁涉密。
（二）申報人員網(wǎng)上申報審核通過后，需在規(guī)定的時間內(nèi)報送有關(guān)紙質(zhì)材料
1.《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》一式3份，表格在河南職稱管理服務(wù)平臺打印�！对u審表》中務(wù)必正確填寫單位及個人聯(lián)系方式，單位推薦欄需填寫單位推薦意見，加蓋單位公章。（企業(yè)推薦單位公章名稱應(yīng)保持一致）
2.省內(nèi)委托評審人員，提交有委托資質(zhì)部門出具的委托評審函原件。國家部委、中央企業(yè)或外省委托評審的須提交由省人力資源和社會保障廳審核的委托評審函原件。
3.申請綠色通道和年限破格評審的須提交《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》或《河南省基層專業(yè)技術(shù)人才職稱申報備案表》或《河南省破格申報評審職稱備案表》原件。
4.職稱申報推薦誠信承諾書原件。
（三）時間安排
網(wǎng)信專業(yè)副高級、中級職稱評審個人申報時間為2023年11月1日--11月15日，相關(guān)部門審核時間為2023年11月1日--11月22日，評委會審核及紙質(zhì)材料受理時間為2023年11月1日--11月30日，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉，無法受理。
七、評審工作要求
（一）嚴(yán)格執(zhí)行職稱申報推薦誠信承諾制。各報送材料單位和主管部門要嚴(yán)格把關(guān)，對申報人申報材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁報送虛假材料。個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾，申報人員應(yīng)對提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠性做出誠信承諾。用人單位要對推薦過程和申報人員個人信息及申報評審材料真實性做出承諾。嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實行“一票否決”。對違反誠信承諾制的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責(zé)任，并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。
（二）嚴(yán)格職稱申報評審工作程序。各單位要按照《河南省職稱評審管理暫行辦法》要求，制定本單位職稱申報推薦辦法，經(jīng)單位三重一大，決策程序討論通過并公示后實施，履行審核、公示、推薦等程序。對確定的擬推薦人選，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。
八、受理材料注意事項
（一）申報人員網(wǎng)上申報材料經(jīng)網(wǎng)信專業(yè)副高級、中級職稱評審委員會辦公室網(wǎng)上審核通過后，方可由單位選派1人持單位介紹信統(tǒng)一報送有關(guān)紙質(zhì)材料，否則不予受理。報送紙質(zhì)材料后，申報人應(yīng)關(guān)注個人職稱申報系統(tǒng)，及時查看答辯通知。
（二）受理材料地址：鄭州市金水區(qū)金水路16號河南工會大廈14樓1409房間。聯(lián)系電話：0371--65905628。
附件：
1.職稱申報推薦誠信承諾書
2.河南省職稱評聘“綠色通道”備案表
3.河南省基層專業(yè)技術(shù)人才職稱申報備案表
4.河南省破格申報評審職稱備案表
中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和
信息化委員會辦公室
2023年10月26日
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
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各省轄市委網(wǎng)信辦、濟(jì)源示范區(qū)黨工委網(wǎng)信辦、航空港區(qū)黨工委黨群工作部：
根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2023年度全省職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦〔2023〕111號），今年全省將開展工程系列網(wǎng)信專業(yè)副高級、中級職稱評審工作�，F(xiàn)就評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報評審范圍
（一）人員范圍
1.在我省各類企事業(yè)單位工作且與用人單位（含河南域內(nèi)注冊的省外分支機(jī)構(gòu)）簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，以及委托評審的中央駐豫單位專業(yè)技術(shù)人員。
2.在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。
3.符合相應(yīng)申報條件的技能人才。
4.公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不納入職稱評審范圍。
（二）專業(yè)范圍
網(wǎng)信專業(yè)涵蓋網(wǎng)絡(luò)安全和信息化各相關(guān)專業(yè)，包括網(wǎng)絡(luò)信息傳播、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等工作領(lǐng)域。
二、申報評審政策
（一）按照申報評審標(biāo)準(zhǔn)申報
申報人員須符合《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省工程系列網(wǎng)信專業(yè)中高級職稱申報評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2023〕66號）的有關(guān)要求。
（二）關(guān)于高層次和急需緊缺人才職稱申報問題
符合高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”的專業(yè)技術(shù)人員，可選擇參加河南省網(wǎng)信專業(yè)職稱評審委員會年度正常評審，申報條件按照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細(xì)則》（豫人社規(guī)〔2022〕3號）規(guī)定執(zhí)行。符合我省高層次和急需緊缺人才綠色通道實施細(xì)則申報條件（三）不占單位結(jié)構(gòu)比例申報的人員，參加職稱評審委員會年度正常評審。
（三）關(guān)于基層專業(yè)技術(shù)人才傾斜政策
根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的若干舉措的通知》（豫人社辦〔2023〕101號）規(guī)定，符合相關(guān)傾斜政策的基層專業(yè)技術(shù)人員可填寫河南省基層專業(yè)技術(shù)人才職稱申報備案表（附件3），經(jīng)所在單位、省轄市人力資源社會保障部門審核備案后申報評審相應(yīng)級別的職稱。
（四）關(guān)于技能人才申報職稱政策
技能人才申報專業(yè)技術(shù)職稱條件按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道有關(guān)問題的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕1號）規(guī)定執(zhí)行。符合條件的技能人才可依據(jù)以上政策文件直接申報評審相應(yīng)級別的職稱。
（五）關(guān)于職稱申報的學(xué)歷問題
對申報人學(xué)歷只作基本要求，不具備規(guī)定學(xué)歷但業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的，可按學(xué)歷破格申報。除涉及公共安全、人身健康的系列或?qū)I(yè)外，從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的，允許按照本人長期從事專業(yè)申報職稱。非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷申報相應(yīng)系列職稱。
（六）關(guān)于自由職業(yè)者申報職稱問題
自由職業(yè)者通過當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門、人力資源社會保障行政部門或人事檔案所存放的人事代理機(jī)構(gòu)申報職稱。
（七）關(guān)于申報材料及聘任時間要求
參評業(yè)績一旦上傳不再進(jìn)行任何修改，聘任年限的計算截止到當(dāng)年12月底（聘任時間不得早于取得任職資格時間，任職資格時間以有關(guān)部門下發(fā)任職文件通知時間為準(zhǔn)）。
三、評審權(quán)限
河南省工程系列網(wǎng)信專業(yè)副高級職稱評審委員會負(fù)責(zé)全省網(wǎng)信專業(yè)副高級職稱評審工作。
各地市工程系列中級職稱評審委員會負(fù)責(zé)本地市的網(wǎng)信專業(yè)中級職稱評審工作。
河南省網(wǎng)信辦工程系列網(wǎng)信專業(yè)中級職稱評審委員會負(fù)責(zé)省委網(wǎng)信辦直屬單位的網(wǎng)信專業(yè)中級職稱評審工作，接受全省網(wǎng)信專業(yè)中級職稱委托評審工作。
四、委托評審等情況的申報審核政策
（一）關(guān)于委托評審
省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)、省直主管部門委托評審網(wǎng)信專業(yè)中級職稱的，由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會保障部門或省直主管部門，向河南省網(wǎng)信辦工程系列網(wǎng)信專業(yè)中級職稱評審委員會出具委托評審函。
非河南省用人單位的專業(yè)技術(shù)人員參加網(wǎng)信專業(yè)副高級、中級職稱評審，需提交有委托資質(zhì)部門出具的委托評審函，報省人力資源社會保障廳審核。
（二）關(guān)于評審類型破格類申報問題
通過審核備案的年限破格申報人員，在“評審類型”選擇“評審（年限破格）”；學(xué)歷破格申報人員，在“評審類型”選擇“評審（學(xué)歷破格）”；非公企業(yè)無職稱人員、公務(wù)員到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作、軍轉(zhuǎn)人員從事專業(yè)技術(shù)工作、B/C類人才、企業(yè)家直通車等非逐級申報高級職稱，在“評審類型”選擇“評審（一步到位破格）”；轉(zhuǎn)評職稱同時伴有學(xué)歷破格情況的，在“評審類型”選擇“轉(zhuǎn)評(學(xué)歷破格)”。
（三）關(guān)于“綠色通道”等審核工作
以下情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會保障部門或省直主管部門初審后，報省人力資源社會保障廳審核：
1.符合《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細(xì)則》（豫人社規(guī)〔2022〕3號）規(guī)定申報的（填報附件2）；
2.海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作首次申報高級職稱的，B/C類人才、企業(yè)家直通車及其他年限破格申報高級職稱的（填報附件4）；
3.援疆、援外人員申請業(yè)務(wù)免試的；
4.國家部委、中央企業(yè)或外省委托評審的。
其他破格申報或者基層傾斜政策、“綠色通道”等情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會保障部門或省直主管部門審核，省人力資源社會保障廳監(jiān)督并抽查。
五、申報和審核流程
網(wǎng)信專業(yè)職稱申報評審工作，通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行。
（一）單位帳號創(chuàng)建與審核。單位帳號實行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。依據(jù)單位性質(zhì)，國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，聯(lián)系省直主管部門申請創(chuàng)建單位帳號；非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建，聯(lián)系省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會保障部門申請創(chuàng)建單位帳號。在省市場監(jiān)督管理局注冊的駐鄭非公企業(yè)，聯(lián)系省人才交流中心申請創(chuàng)建單位帳號。
用人單位帳號創(chuàng)建后，需登陸帳號按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建帳號的管理部門審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。
（二）個人帳號創(chuàng)建。用人單位帳號通過審核后，單位管理員登陸管理平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng)建申報人帳號。
（三）個人帳號登錄與申報。申報人帳號創(chuàng)建后，申報人登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務(wù)平臺→職稱申報系統(tǒng)→申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼詢問用人單位，忘記密碼可向用人單位申請重置密碼，修改密碼后錄入個人基本信息及相關(guān)業(yè)績。
申報材料嚴(yán)禁涉密，凡屬涉密的內(nèi)容要進(jìn)行脫密處理后上傳。
個人網(wǎng)上申報時間（不含提交后退回修改時間）為11月1日至11月15日，逾期網(wǎng)上未提交將不能參加本年度職稱評審。個人網(wǎng)上提交后，要關(guān)注申報狀態(tài)，如遇“退回修改”，應(yīng)及時按照退回原因補(bǔ)充完善相關(guān)材料，在相關(guān)部門審核截止時間前再次提交審核。
申報人要認(rèn)真填寫申報信息、上傳評審材料掃描件并確認(rèn)無誤后再提交。如出現(xiàn)掃描件不清晰或出現(xiàn)漏報、錯報、未上傳到指定位置導(dǎo)致的后果，申報人自行承擔(dān)。各級審核部門均不能修改申報人填報的任何信息，審核通過后或者審核截止時間后均不能退回修改。
（四）網(wǎng)上審核。按照“誰審核誰負(fù)責(zé)”原則，業(yè)務(wù)主管部門等各級審核部門要落實審核責(zé)任制。在網(wǎng)上審核過程中，對不符合要求的事項和材料，退回修改時實行“一次性告知”，申報人逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報。各級審核部門務(wù)必按時完成審核工作，逾期平臺上將不能提交審核結(jié)果，影響申報人參加評審。
待各級審核結(jié)束后，個人自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》。
六、網(wǎng)上申報注意事項和需報送的紙質(zhì)材料
（一）網(wǎng)上申報注意事項
1.掃描上傳申報人學(xué)歷、學(xué)位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件。畢業(yè)證丟失的，由用人單位出具查檔證明并提交人事檔案。
2.掃描上傳任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書、課題驗收證書、科研項目計劃任務(wù)書、工程項目立項文件及組織實施所簽訂的合同書、驗收文件、發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)（國家、地方、行業(yè)）、研發(fā)的新產(chǎn)品、新品種認(rèn)定（注冊、登記）證書原件及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績證明材料原件。
3.掃描上傳任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。論文需掃描上傳檢索頁、封面、目錄及論文首頁和論文主要內(nèi)容頁，著作需掃描上傳封面、版權(quán)頁、編寫人員頁及目錄和主要內(nèi)容頁。教材、實驗室質(zhì)量手冊掃描上傳內(nèi)容同著作。
4.掃描上傳任現(xiàn)職以來獲得的工作獎勵、技術(shù)榮譽(yù)稱號證書原件及表彰文件。
5.掃描上傳評審條件中所要求的其他反映申報人業(yè)績成果的材料原件。
6.掃描上傳評審條件中所要求的其他反映申報人業(yè)績成果的證明材料原件。
7.申報人員需在網(wǎng)上申報職稱頁面填寫相應(yīng)業(yè)務(wù)自傳。
8.非公單位人員掃描上傳與用人單位簽訂的聘用合同或勞動合同原件。
9.非逐級申報（即一步到位申報）人員掃描上傳原公務(wù)員干部任免審批表和任職文件、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的材料（軍隊干部專業(yè)審批報告表）和到企事業(yè)單位工作的任職文件等原件，或加蓋單位公章和單位人事部門負(fù)責(zé)人簽字的復(fù)印件。
10.省內(nèi)委托評審人員，掃描上傳有委托資質(zhì)部門出具的委托評審函原件，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加工程系列職稱評審。國家部委、中央企業(yè)或外省委托評審的須掃描上傳由省人力資源和社會保障廳審核的委托評審函原件。
11.用人單位經(jīng)辦人掃描上傳任現(xiàn)職以來（任職年限超過5年的，為近5年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非公單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。
12.申請綠色通道和破格評審的須掃描上傳審核備案掃描件《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》或《河南省基層專業(yè)技術(shù)人才職稱申報備案表》或《河南省破格申報評審職稱備案表》。
以上所有掃描件均需上傳PDF格式，上傳材料嚴(yán)禁涉密。
（二）申報人員網(wǎng)上申報審核通過后，需在規(guī)定的時間內(nèi)報送有關(guān)紙質(zhì)材料
1.《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》一式3份，表格在河南職稱管理服務(wù)平臺打印。《評審表》中務(wù)必正確填寫單位及個人聯(lián)系方式，單位推薦欄需填寫單位推薦意見，加蓋單位公章。（企業(yè)推薦單位公章名稱應(yīng)保持一致）
2.省內(nèi)委托評審人員，提交有委托資質(zhì)部門出具的委托評審函原件。國家部委、中央企業(yè)或外省委托評審的須提交由省人力資源和社會保障廳審核的委托評審函原件。
3.申請綠色通道和年限破格評審的須提交《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》或《河南省基層專業(yè)技術(shù)人才職稱申報備案表》或《河南省破格申報評審職稱備案表》原件。
4.職稱申報推薦誠信承諾書原件。
（三）時間安排
網(wǎng)信專業(yè)副高級、中級職稱評審個人申報時間為2023年11月1日--11月15日，相關(guān)部門審核時間為2023年11月1日--11月22日，評委會審核及紙質(zhì)材料受理時間為2023年11月1日--11月30日，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉，無法受理。
七、評審工作要求
（一）嚴(yán)格執(zhí)行職稱申報推薦誠信承諾制。各報送材料單位和主管部門要嚴(yán)格把關(guān)，對申報人申報材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁報送虛假材料。個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾，申報人員應(yīng)對提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠性做出誠信承諾。用人單位要對推薦過程和申報人員個人信息及申報評審材料真實性做出承諾。嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實行“一票否決”。對違反誠信承諾制的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責(zé)任，并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。
（二）嚴(yán)格職稱申報評審工作程序。各單位要按照《河南省職稱評審管理暫行辦法》要求，制定本單位職稱申報推薦辦法，經(jīng)單位三重一大，決策程序討論通過并公示后實施，履行審核、公示、推薦等程序。對確定的擬推薦人選，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。
八、受理材料注意事項
（一）申報人員網(wǎng)上申報材料經(jīng)網(wǎng)信專業(yè)副高級、中級職稱評審委員會辦公室網(wǎng)上審核通過后，方可由單位選派1人持單位介紹信統(tǒng)一報送有關(guān)紙質(zhì)材料，否則不予受理。報送紙質(zhì)材料后，申報人應(yīng)關(guān)注個人職稱申報系統(tǒng)，及時查看答辯通知。
（二）受理材料地址：鄭州市金水區(qū)金水路16號河南工會大廈14樓1409房間。聯(lián)系電話：0371--65905628。
附件：
1.職稱申報推薦誠信承諾書
2.河南省職稱評聘“綠色通道”備案表
3.河南省基層專業(yè)技術(shù)人才職稱申報備案表
4.河南省破格申報評審職稱備案表
中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和
信息化委員會辦公室
2023年10月26日
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
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