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南于2024年11月1日起實(shí)行“痛經(jīng)假”。包括云南在內(nèi),全國(guó)目前已有20個(gè)省份實(shí)行“痛經(jīng)假”,河南女性職工每月可享1天至2天假期。
(據(jù)《焦作日?qǐng)?bào)》微信公眾號(hào))
“痛經(jīng)假”政策的出臺(tái),讓廣大女性職工頓感溫暖和幸福。這一政策的出臺(tái),既體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)女性的尊重與關(guān)懷,又體現(xiàn)了政府在施政上的人性化關(guān)愛。同時(shí),“痛經(jīng)假”政策還折射出一種更深層次的思考,那就是在現(xiàn)代職場(chǎng)中,如何全面實(shí)現(xiàn)性別平等和對(duì)女性的具體關(guān)懷。
據(jù)統(tǒng)計(jì),大約50%的女性朋友在經(jīng)期到來后,會(huì)出現(xiàn)不同程度的疼痛和腰腹部強(qiáng)烈不適,其中還有15%的女性群體出現(xiàn)劇烈痛經(jīng),這種痛經(jīng)就是那種“痛起來真要命”的感覺。在現(xiàn)實(shí)生活中,嚴(yán)重的痛經(jīng)還會(huì)導(dǎo)致生理甚至全身不適,如果正好在工作中,就會(huì)嚴(yán)重影響女性的心理狀態(tài)和工作效率。因此,在這個(gè)時(shí)候能讓女性職工好好休息一下,不僅僅是對(duì)她們的身心關(guān)懷,更是對(duì)她們精神上的支持和安慰。
“痛經(jīng)假”的出臺(tái),可以說是女性群體的福音!巴唇(jīng)假”既可以讓處在特殊生理期的女性朋友得到較為充分的休息,又能緩解因身體不適帶來的緊張與煩躁,更有利于身體恢復(fù),以便以更好的精神狀態(tài)回到工作崗位。
當(dāng)然,我們還應(yīng)該明白,好的政策也要得益于企業(yè)和相關(guān)工作單位的支持和落實(shí),以便讓這樣的好政策不至于成為“鏡中花、水中月”。對(duì)于一些過于考慮用人成本而阻撓落實(shí)“痛經(jīng)假”的單位,有關(guān)部門要及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督,確保好政策得到充分落實(shí)。
總之,“痛經(jīng)假”的實(shí)施,既體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)女性群體的理解和尊重,又切實(shí)保護(hù)了女性權(quán)益,是社會(huì)文明的進(jìn)步,更是黨和政府對(duì)廣大女性職工的關(guān)愛,希望各相關(guān)單位能夠積極行動(dòng)起來,平衡各方利益,制定配套措施,讓閃耀著人性關(guān)懷的溫暖之光照亮每一位女性。
總值班:呂正軍 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:蔡 歡 |
編 輯:陳 婷 |
!(duì):李藝斐 |
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南于2024年11月1日起實(shí)行“痛經(jīng)假”。包括云南在內(nèi),全國(guó)目前已有20個(gè)省份實(shí)行“痛經(jīng)假”,河南女性職工每月可享1天至2天假期。
(據(jù)《焦作日?qǐng)?bào)》微信公眾號(hào))
“痛經(jīng)假”政策的出臺(tái),讓廣大女性職工頓感溫暖和幸福。這一政策的出臺(tái),既體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)女性的尊重與關(guān)懷,又體現(xiàn)了政府在施政上的人性化關(guān)愛。同時(shí),“痛經(jīng)假”政策還折射出一種更深層次的思考,那就是在現(xiàn)代職場(chǎng)中,如何全面實(shí)現(xiàn)性別平等和對(duì)女性的具體關(guān)懷。
據(jù)統(tǒng)計(jì),大約50%的女性朋友在經(jīng)期到來后,會(huì)出現(xiàn)不同程度的疼痛和腰腹部強(qiáng)烈不適,其中還有15%的女性群體出現(xiàn)劇烈痛經(jīng),這種痛經(jīng)就是那種“痛起來真要命”的感覺。在現(xiàn)實(shí)生活中,嚴(yán)重的痛經(jīng)還會(huì)導(dǎo)致生理甚至全身不適,如果正好在工作中,就會(huì)嚴(yán)重影響女性的心理狀態(tài)和工作效率。因此,在這個(gè)時(shí)候能讓女性職工好好休息一下,不僅僅是對(duì)她們的身心關(guān)懷,更是對(duì)她們精神上的支持和安慰。
“痛經(jīng)假”的出臺(tái),可以說是女性群體的福音!巴唇(jīng)假”既可以讓處在特殊生理期的女性朋友得到較為充分的休息,又能緩解因身體不適帶來的緊張與煩躁,更有利于身體恢復(fù),以便以更好的精神狀態(tài)回到工作崗位。
當(dāng)然,我們還應(yīng)該明白,好的政策也要得益于企業(yè)和相關(guān)工作單位的支持和落實(shí),以便讓這樣的好政策不至于成為“鏡中花、水中月”。對(duì)于一些過于考慮用人成本而阻撓落實(shí)“痛經(jīng)假”的單位,有關(guān)部門要及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督,確保好政策得到充分落實(shí)。
總之,“痛經(jīng)假”的實(shí)施,既體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)女性群體的理解和尊重,又切實(shí)保護(hù)了女性權(quán)益,是社會(huì)文明的進(jìn)步,更是黨和政府對(duì)廣大女性職工的關(guān)愛,希望各相關(guān)單位能夠積極行動(dòng)起來,平衡各方利益,制定配套措施,讓閃耀著人性關(guān)懷的溫暖之光照亮每一位女性。
總值班:呂正軍 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
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