以黨建的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量
更新時(shí)間：2024-3-15 17:50:17 來源：焦作網(wǎng)
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賡續(xù)紅色基因，汲取奮進(jìn)力量。焦煤歷經(jīng)歲月的洗禮，“特別能戰(zhàn)斗”精神在歷史中孕育，在抗?fàn)幹姓Q生，在奮斗中凝結(jié)，在發(fā)展中升華，始終不變的是堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決“聽黨話、跟黨走”的精神內(nèi)涵。這是焦作煤礦的光榮傳統(tǒng)，更是焦煤行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。進(jìn)入新時(shí)期的焦煤集團(tuán)，全面貫徹新發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”精神，以黨建的建設(shè)高質(zhì)量縱深推進(jìn)改革攻堅(jiān)，逐步走出了具有焦煤特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。
堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，黨建工作開啟新局面。黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，黨建興則企業(yè)興。焦煤集團(tuán)始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新實(shí)施了“五星”黨建工程，堅(jiān)持“黨建+”的深度融入，大力推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司現(xiàn)代化管理的深度融合。狠抓組織建設(shè)，樹立“大抓基層、大抓支部”鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)了100個(gè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，2個(gè)基層黨組織榮獲河南省國(guó)資委先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。發(fā)揮獨(dú)有紅色資源優(yōu)勢(shì)，深入挖掘“特別能戰(zhàn)斗”精神新的時(shí)代內(nèi)涵，建設(shè)了中共焦作煤礦黨史陳列館、編撰《焦作煤礦與特別能戰(zhàn)斗精神》讀本、打造了“西大井1919”紅色教育基地，賡續(xù)紅色基因，鑄牢推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的初心使命。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，開辟企業(yè)發(fā)展新天地。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，焦煤集團(tuán)同時(shí)把更新理念作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的前提，把思想解放作為企業(yè)保持科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力……焦煤集團(tuán)加快融合一系列先進(jìn)文化理念，使“忠黨報(bào)國(guó) 奉獻(xiàn)河南”企業(yè)文化理念、“從零開始、向零奮斗”安全理念等深入人心，更新理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改革創(chuàng)新，安全發(fā)展成為廣大干部員工的共識(shí)。為使廣大黨員干部樹立新理念，提出新對(duì)策，解決新問題。焦煤集團(tuán)黨委在實(shí)際工作中，提出了“樹立新思想、實(shí)施新戰(zhàn)略，謀求新發(fā)展”發(fā)展思路，充分利用礦區(qū)“一報(bào)一臺(tái)一微一博一網(wǎng)”即《焦煤視窗》焦煤電視臺(tái)、焦煤發(fā)布微信公眾號(hào)、焦煤集團(tuán)微博、焦煤OA辦公網(wǎng)等宣傳陣地，文化理念在礦區(qū)內(nèi)大肆宣傳，讓集團(tuán)公司的先進(jìn)的文化理念在干部員工中生根發(fā)芽，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源。
激活黨建細(xì)胞，發(fā)展根基得到新穩(wěn)固。治國(guó)安邦，重在基層；管黨興黨，重在基礎(chǔ)。作為百年焦煤，在發(fā)展中瞄準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理同步推進(jìn)，四個(gè)嚴(yán)抓，提升黨建的輻射力。焦煤持續(xù)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)作為基層黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)，特別是在推進(jìn)企業(yè)辦社會(huì)職能剝離移交、化解過剩產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)等深化改革工作中，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。焦煤大力實(shí)施雙培養(yǎng)機(jī)制，努力把業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干，做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。焦煤節(jié)約能手劉金玉，通過技術(shù)革新、創(chuàng)新，帶領(lǐng)全班修理復(fù)用了大量廢舊物資，為企業(yè)創(chuàng)造了3000余萬元的經(jīng)濟(jì)效益。立足自身實(shí)際，焦煤黨委還積極探索實(shí)踐具有煤礦特色的黨建建設(shè)新途徑，努力打造立得住、叫得響的黨建品牌。先后在趙固一礦黨委建立“思想教育優(yōu)、安全保障優(yōu)、組織生活優(yōu)、落實(shí)工作優(yōu)、工作創(chuàng)新優(yōu)”五優(yōu)黨支部考核；在趙固二礦黨委實(shí)施了“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型”六型黨支部創(chuàng)建，打造了具有自身特色的黨建品牌。
（河南能源焦煤集團(tuán)黨委宣傳部 孟福生）
總值班：胡培軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：劉鳴捷 |
編 輯：陳 婷 |
校 對(duì)：陳 婷 |
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賡續(xù)紅色基因，汲取奮進(jìn)力量。焦煤歷經(jīng)歲月的洗禮，“特別能戰(zhàn)斗”精神在歷史中孕育，在抗?fàn)幹姓Q生，在奮斗中凝結(jié)，在發(fā)展中升華，始終不變的是堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決“聽黨話、跟黨走”的精神內(nèi)涵。這是焦作煤礦的光榮傳統(tǒng)，更是焦煤行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。進(jìn)入新時(shí)期的焦煤集團(tuán)，全面貫徹新發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”精神，以黨建的建設(shè)高質(zhì)量縱深推進(jìn)改革攻堅(jiān)，逐步走出了具有焦煤特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。
堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，黨建工作開啟新局面。黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，黨建興則企業(yè)興。焦煤集團(tuán)始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新實(shí)施了“五星”黨建工程，堅(jiān)持“黨建+”的深度融入，大力推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司現(xiàn)代化管理的深度融合。狠抓組織建設(shè)，樹立“大抓基層、大抓支部”鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)了100個(gè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，2個(gè)基層黨組織榮獲河南省國(guó)資委先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。發(fā)揮獨(dú)有紅色資源優(yōu)勢(shì)，深入挖掘“特別能戰(zhàn)斗”精神新的時(shí)代內(nèi)涵，建設(shè)了中共焦作煤礦黨史陳列館、編撰《焦作煤礦與特別能戰(zhàn)斗精神》讀本、打造了“西大井1919”紅色教育基地，賡續(xù)紅色基因，鑄牢推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的初心使命。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，開辟企業(yè)發(fā)展新天地。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，焦煤集團(tuán)同時(shí)把更新理念作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的前提，把思想解放作為企業(yè)保持科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力……焦煤集團(tuán)加快融合一系列先進(jìn)文化理念，使“忠黨報(bào)國(guó) 奉獻(xiàn)河南”企業(yè)文化理念、“從零開始、向零奮斗”安全理念等深入人心，更新理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改革創(chuàng)新，安全發(fā)展成為廣大干部員工的共識(shí)。為使廣大黨員干部樹立新理念，提出新對(duì)策，解決新問題。焦煤集團(tuán)黨委在實(shí)際工作中，提出了“樹立新思想、實(shí)施新戰(zhàn)略，謀求新發(fā)展”發(fā)展思路，充分利用礦區(qū)“一報(bào)一臺(tái)一微一博一網(wǎng)”即《焦煤視窗》焦煤電視臺(tái)、焦煤發(fā)布微信公眾號(hào)、焦煤集團(tuán)微博、焦煤OA辦公網(wǎng)等宣傳陣地，文化理念在礦區(qū)內(nèi)大肆宣傳，讓集團(tuán)公司的先進(jìn)的文化理念在干部員工中生根發(fā)芽，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源。
激活黨建細(xì)胞，發(fā)展根基得到新穩(wěn)固。治國(guó)安邦，重在基層；管黨興黨，重在基礎(chǔ)。作為百年焦煤，在發(fā)展中瞄準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理同步推進(jìn)，四個(gè)嚴(yán)抓，提升黨建的輻射力。焦煤持續(xù)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)作為基層黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)，特別是在推進(jìn)企業(yè)辦社會(huì)職能剝離移交、化解過剩產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)等深化改革工作中，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。焦煤大力實(shí)施雙培養(yǎng)機(jī)制，努力把業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干，做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。焦煤節(jié)約能手劉金玉，通過技術(shù)革新、創(chuàng)新，帶領(lǐng)全班修理復(fù)用了大量廢舊物資，為企業(yè)創(chuàng)造了3000余萬元的經(jīng)濟(jì)效益。立足自身實(shí)際，焦煤黨委還積極探索實(shí)踐具有煤礦特色的黨建建設(shè)新途徑，努力打造立得住、叫得響的黨建品牌。先后在趙固一礦黨委建立“思想教育優(yōu)、安全保障優(yōu)、組織生活優(yōu)、落實(shí)工作優(yōu)、工作創(chuàng)新優(yōu)”五優(yōu)黨支部考核；在趙固二礦黨委實(shí)施了“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型”六型黨支部創(chuàng)建，打造了具有自身特色的黨建品牌。
（河南能源焦煤集團(tuán)黨委宣傳部 孟福生）
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