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各級工會積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作
更新時間:2024-4-1 10:00:04    來源:焦作日報

  新華社北京3月31日電(樊曦、徐語)近年來,各級工會堅持促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益相統(tǒng)一,深入推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作,推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

  來自全國總工會的統(tǒng)計顯示,目前,全國工會參與的縣級以上協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制覆蓋率超過90%,國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方每三年開展一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范活動,每五年開展一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作表彰。全國有19個。▍^(qū)、市)定期開展和諧勞動關(guān)系先進表彰和示范創(chuàng)建活動,19個省制定了省級和諧勞動關(guān)系評價標準。

  作為一線職工的“娘家人”,各地各企業(yè)工會響應號召,積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作。在天津,在天津市總工會的指導下,市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、中鐵十五局五公司工會積極推動企業(yè)建立健全集體合同協(xié)商制度、開展“模范職工之家”建設;在山東,國網(wǎng)青島市黃島區(qū)供電公司建立每年服務職工十件實事機制,組織職工子女暑期研學和職工心理健康講座,廣泛開展企業(yè)發(fā)展合理化建議征集等,多措并舉提升職工參與感、獲得感和幸福感;在上海,建設并改善生產(chǎn)一線職工工間休息室、建設新時代城市建設者管理者之家、優(yōu)化調(diào)整社保費申報繳納流程等多個惠工項目穩(wěn)步展開。

  與此同時,各級工會加大推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設力度。在福建,廈門市網(wǎng)約車行業(yè)工會聯(lián)合會向網(wǎng)約車平臺和企業(yè)發(fā)出集體協(xié)商要約,確定了女司機和男司機同工同酬,在享受福利待遇方面男女平等。

  全總有關(guān)負責人表示,今后,各級工會將持續(xù)加強與有關(guān)部門的協(xié)同合作,包括大力培育推樹基層勞動關(guān)系公共服務樣板站點,計劃用5年時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)培育全國樣板站點1000家,省級站點1萬家;扎實開展新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務三年行動,力爭建會入會、開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、工會及時調(diào)解勞動爭議取得實質(zhì)性進展;以幸福企業(yè)建設為載體,推進提升職工生活品質(zhì)等,在更大范圍、更廣層次、更多內(nèi)容上豐富和發(fā)展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建實踐。

新聞編輯:楊銘 
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    各級工會積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作
    2024-4-1 10:00:04    來源:焦作日報

      新華社北京3月31日電(樊曦、徐語)近年來,各級工會堅持促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益相統(tǒng)一,深入推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作,推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

      來自全國總工會的統(tǒng)計顯示,目前,全國工會參與的縣級以上協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制覆蓋率超過90%,國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方每三年開展一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范活動,每五年開展一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作表彰。全國有19個。▍^(qū)、市)定期開展和諧勞動關(guān)系先進表彰和示范創(chuàng)建活動,19個省制定了省級和諧勞動關(guān)系評價標準。

      作為一線職工的“娘家人”,各地各企業(yè)工會響應號召,積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作。在天津,在天津市總工會的指導下,市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、中鐵十五局五公司工會積極推動企業(yè)建立健全集體合同協(xié)商制度、開展“模范職工之家”建設;在山東,國網(wǎng)青島市黃島區(qū)供電公司建立每年服務職工十件實事機制,組織職工子女暑期研學和職工心理健康講座,廣泛開展企業(yè)發(fā)展合理化建議征集等,多措并舉提升職工參與感、獲得感和幸福感;在上海,建設并改善生產(chǎn)一線職工工間休息室、建設新時代城市建設者管理者之家、優(yōu)化調(diào)整社保費申報繳納流程等多個惠工項目穩(wěn)步展開。

      與此同時,各級工會加大推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設力度。在福建,廈門市網(wǎng)約車行業(yè)工會聯(lián)合會向網(wǎng)約車平臺和企業(yè)發(fā)出集體協(xié)商要約,確定了女司機和男司機同工同酬,在享受福利待遇方面男女平等。

      全總有關(guān)負責人表示,今后,各級工會將持續(xù)加強與有關(guān)部門的協(xié)同合作,包括大力培育推樹基層勞動關(guān)系公共服務樣板站點,計劃用5年時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)培育全國樣板站點1000家,省級站點1萬家;扎實開展新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務三年行動,力爭建會入會、開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、工會及時調(diào)解勞動爭議取得實質(zhì)性進展;以幸福企業(yè)建設為載體,推進提升職工生活品質(zhì)等,在更大范圍、更廣層次、更多內(nèi)容上豐富和發(fā)展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建實踐。

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