加強(qiáng)國企政工人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)措施
更新時(shí)間：2024/10/11 10:32:01 來源：焦作網(wǎng)
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社會(huì)新聞
新形勢下，國有企業(yè)政工工作正面臨新的挑戰(zhàn)。政工干部對(duì)凝聚職工群眾和推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮著重要作用。因此，加強(qiáng)政工人才隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)思想政治工作水平，是國有企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要政治保障之一。本文對(duì)此提出了幾點(diǎn)措施，供參考。
一、提高政工干部的綜合素質(zhì)
政工干部在工作中應(yīng)做到“實(shí)、高、新、嚴(yán)”。“實(shí)”就是實(shí)事求是，講求實(shí)效；講求工作方法，不搞花架子，不作表面文章�！案摺本褪歉邩�(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高自身素質(zhì)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向同行學(xué)。“新”就是勇于開拓創(chuàng)新，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，探索適應(yīng)新形勢的思想政治工作的新思路、新方法。“嚴(yán)”就是嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
二、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)
一是要加強(qiáng)對(duì)政工人員的培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)等形式，不斷提高政工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。二是要建立激勵(lì)機(jī)制。通過評(píng)選優(yōu)秀政工干部、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金等措施，激勵(lì)政工人員更好地為企業(yè)服務(wù)。三是要完善選拔機(jī)制。根據(jù)工作需要，通過公開選拔、競爭上崗等方式，選拔優(yōu)秀的政工人才充實(shí)到政工崗位上來。四是要加強(qiáng)交流。要積極創(chuàng)造條件，使政工干部與其他部門干部加強(qiáng)交流，拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。
三、建設(shè)具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工干部隊(duì)伍
完善培訓(xùn)制度完善政工隊(duì)伍培訓(xùn)制度。堅(jiān)持把培訓(xùn)政工人才放在重要的位置，建立健全培訓(xùn)制度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。具體要做到“兩個(gè)堅(jiān)持”。首先是堅(jiān)持定期培訓(xùn)。其次要堅(jiān)持以“精講精練”為原則的集中培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。再次要充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源開展網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，拓寬政工干部的視野和知識(shí)面。
充實(shí)政工隊(duì)伍加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)要立足企業(yè)實(shí)際，按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的標(biāo)準(zhǔn)，從生產(chǎn)經(jīng)營部門和基層崗位選配熱心政工工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到專職政工隊(duì)伍中來。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還要關(guān)心廣大政工人員，充分信任和支持他們的工作，為政工人員工作創(chuàng)造更好的條件，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)要把思想政治工作的表現(xiàn)作為重要內(nèi)容列入各類評(píng)先考核的重要指標(biāo)，以激發(fā)廣大員工從事思想政治工作的積極性和工作熱情。此外要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理體制的建設(shè)和完善也是保證具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要手段之一。這主要包含以下方面：完善人事管理制度；完善激勵(lì)機(jī)制；完善考核制度等。
增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存和發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)思想政治工作面對(duì)新形勢新任務(wù)，必須緊密聯(lián)系實(shí)際，積極探索新的途徑和方法。要善于總結(jié)和提煉在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，用新的思路、新的方法去解決面臨的新問題、新矛盾。只有不斷開拓創(chuàng)新，才能使企業(yè)思想政治工作在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)還要不斷豐富和充實(shí)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。新時(shí)期企業(yè)思想政治工作必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)大局，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展服務(wù)。因此，要把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為思想政治工作的切入點(diǎn)；用科學(xué)理論構(gòu)筑企業(yè)精神支柱；突出教育重點(diǎn)；營造企業(yè)良好的輿論氛圍等手段建設(shè)有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工隊(duì)伍。
總之在構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程中，各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)企業(yè)政工人員，解決好他們學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的實(shí)際問題；進(jìn)一步加強(qiáng)專職兼職相結(jié)合的企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)；注重企業(yè)政工人才的培養(yǎng)；努力建設(shè)一支適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)需要的政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良的企業(yè)政工隊(duì)伍。
（作者：河南華茂物業(yè)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理 趙震）
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新形勢下，國有企業(yè)政工工作正面臨新的挑戰(zhàn)。政工干部對(duì)凝聚職工群眾和推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮著重要作用。因此，加強(qiáng)政工人才隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)思想政治工作水平，是國有企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要政治保障之一。本文對(duì)此提出了幾點(diǎn)措施，供參考。
一、提高政工干部的綜合素質(zhì)
政工干部在工作中應(yīng)做到“實(shí)、高、新、嚴(yán)”�！皩�(shí)”就是實(shí)事求是，講求實(shí)效；講求工作方法，不搞花架子，不作表面文章�！案摺本褪歉邩�(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高自身素質(zhì)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向同行學(xué)�！靶隆本褪怯掠陂_拓創(chuàng)新，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，探索適應(yīng)新形勢的思想政治工作的新思路、新方法�！皣�(yán)”就是嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
二、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)
一是要加強(qiáng)對(duì)政工人員的培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)等形式，不斷提高政工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。二是要建立激勵(lì)機(jī)制。通過評(píng)選優(yōu)秀政工干部、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金等措施，激勵(lì)政工人員更好地為企業(yè)服務(wù)。三是要完善選拔機(jī)制。根據(jù)工作需要，通過公開選拔、競爭上崗等方式，選拔優(yōu)秀的政工人才充實(shí)到政工崗位上來。四是要加強(qiáng)交流。要積極創(chuàng)造條件，使政工干部與其他部門干部加強(qiáng)交流，拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。
三、建設(shè)具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工干部隊(duì)伍
完善培訓(xùn)制度完善政工隊(duì)伍培訓(xùn)制度。堅(jiān)持把培訓(xùn)政工人才放在重要的位置，建立健全培訓(xùn)制度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。具體要做到“兩個(gè)堅(jiān)持”。首先是堅(jiān)持定期培訓(xùn)。其次要堅(jiān)持以“精講精練”為原則的集中培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。再次要充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源開展網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，拓寬政工干部的視野和知識(shí)面。
充實(shí)政工隊(duì)伍加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)要立足企業(yè)實(shí)際，按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的標(biāo)準(zhǔn)，從生產(chǎn)經(jīng)營部門和基層崗位選配熱心政工工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到專職政工隊(duì)伍中來。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還要關(guān)心廣大政工人員，充分信任和支持他們的工作，為政工人員工作創(chuàng)造更好的條件，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)要把思想政治工作的表現(xiàn)作為重要內(nèi)容列入各類評(píng)先考核的重要指標(biāo)，以激發(fā)廣大員工從事思想政治工作的積極性和工作熱情。此外要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理體制的建設(shè)和完善也是保證具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要手段之一。這主要包含以下方面：完善人事管理制度；完善激勵(lì)機(jī)制；完善考核制度等。
增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存和發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)思想政治工作面對(duì)新形勢新任務(wù)，必須緊密聯(lián)系實(shí)際，積極探索新的途徑和方法。要善于總結(jié)和提煉在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，用新的思路、新的方法去解決面臨的新問題、新矛盾。只有不斷開拓創(chuàng)新，才能使企業(yè)思想政治工作在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)還要不斷豐富和充實(shí)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。新時(shí)期企業(yè)思想政治工作必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)大局，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展服務(wù)。因此，要把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為思想政治工作的切入點(diǎn)；用科學(xué)理論構(gòu)筑企業(yè)精神支柱；突出教育重點(diǎn)；營造企業(yè)良好的輿論氛圍等手段建設(shè)有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工隊(duì)伍。
總之在構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程中，各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)企業(yè)政工人員，解決好他們學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的實(shí)際問題；進(jìn)一步加強(qiáng)專職兼職相結(jié)合的企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)；注重企業(yè)政工人才的培養(yǎng)；努力建設(shè)一支適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)需要的政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良的企業(yè)政工隊(duì)伍。
（作者：河南華茂物業(yè)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理 趙震）
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