海文娜：夯實黨建基礎(chǔ) 助力企業(yè)發(fā)展
更新時間：2024/9/13 10:40:40 來源：焦作日報
社會新聞
海文娜（右）在查看黨員責任區(qū)公示牌。
黨建是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。這背后，眾多優(yōu)秀黨務(wù)工作者懷揣對黨的忠誠、對事業(yè)的熱愛，扎根企業(yè)一線拼搏奉獻，綻放出不平凡的光芒。
今年獲得全市優(yōu)秀黨務(wù)者稱號的沁陽京宇氣體有限公司黨支部副書記海文娜，就是其中的代表。
沁陽京宇氣體有限公司于2021年10月投產(chǎn)，同一時間，海文娜調(diào)到該公司任副經(jīng)理，同時擔起管理企業(yè)黨務(wù)工作的重任。新公司黨組織架構(gòu)并未建立，黨員活動匱乏，員工對黨組織認識模糊等，都是海文娜面臨的挑戰(zhàn)。
“要迅速適應(yīng)新的工作內(nèi)容和環(huán)境，確實存在壓力。不過，作為一名基層黨務(wù)工作者，當時我給自己定下目標，就從最基礎(chǔ)學起、做起，扎扎實實干好每一項工作�！焙Ｎ哪日f。
海文娜擁有一顆奮進之心，主動加班加點，仔細研究黨務(wù)工作的相關(guān)理論和政策，積極參加學習交流活動，迅速充實知識儲備，全力推進工作開展。在她的努力下，公司黨支部于2022年2月正式成立。作為黨支部副書記，海文娜的目標是進一步筑牢企業(yè)的“紅色根基”。為此，她不斷打開思路、創(chuàng)新舉措。
以“嚴”為基，筑牢黨建根基。海文娜深知，嚴格的標準是做好黨建工作的基石。她從規(guī)范黨組織建設(shè)入手，嚴格落實“三會一課”制度，確保黨內(nèi)政治生活嚴肅認真。她組織黨員認真學習黨的理論知識，提高政治素養(yǎng)，增強黨性觀念。在黨員發(fā)展方面，嚴把政治標準，嚴格發(fā)展程序，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。她還不斷加強黨風廉政建設(shè)，通過開展廉政教育活動，增強黨員干部的廉潔意識，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，為公司發(fā)展保駕護航。
以“實”為本，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。公司定位于工業(yè)制造、食品、化工、電子、有色金屬及深加工等領(lǐng)域，海文娜深入了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和發(fā)展需求，積極探索黨建與業(yè)務(wù)融合的有效途徑。她組織設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等，讓黨員在工作中亮身份、樹形象、作表率。在生產(chǎn)一線，黨員帶頭攻克技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率；在銷售崗位，黨員積極開拓市場，提升服務(wù)質(zhì)量。在黨員的帶動下，公司員工的工作積極性更高了。
同時，海文娜還注重將黨建工作融入公司管理。公司黨支部升級“黨建+服務(wù)”，通過開展組織生活會、談心談話等形式，廣泛聽取員工的意見和建議，促進公司管理科學化、民主化。她還積極推動公司文化建設(shè)，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，從清理廠區(qū)周邊環(huán)境，到公司生產(chǎn)服務(wù)的全方位升級，無不體現(xiàn)著黨員的“紅色動能”作用。
短短幾年，在海文娜的努力下，公司的黨建工作取得了顯著成效。一方面，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，吸引更多優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。另一方面，公司的經(jīng)濟效益和社會效益不斷提升，生產(chǎn)效率提高了，產(chǎn)品質(zhì)量得到了保障，市場份額不斷擴大。公司還積極履行社會責任，參與公益活動，樹立良好的企業(yè)形象。
面對取得的成績，海文娜總是很謙虛。她覺得，最關(guān)鍵的依然是腳踏實地做好每一項工作，以實際行動彰顯一名黨務(wù)工作者的初心和使命。
（記者 杜挺勇 攝影報道）
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海文娜（右）在查看黨員責任區(qū)公示牌。
黨建是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。這背后，眾多優(yōu)秀黨務(wù)工作者懷揣對黨的忠誠、對事業(yè)的熱愛，扎根企業(yè)一線拼搏奉獻，綻放出不平凡的光芒。
今年獲得全市優(yōu)秀黨務(wù)者稱號的沁陽京宇氣體有限公司黨支部副書記海文娜，就是其中的代表。
沁陽京宇氣體有限公司于2021年10月投產(chǎn)，同一時間，海文娜調(diào)到該公司任副經(jīng)理，同時擔起管理企業(yè)黨務(wù)工作的重任。新公司黨組織架構(gòu)并未建立，黨員活動匱乏，員工對黨組織認識模糊等，都是海文娜面臨的挑戰(zhàn)。
“要迅速適應(yīng)新的工作內(nèi)容和環(huán)境，確實存在壓力。不過，作為一名基層黨務(wù)工作者，當時我給自己定下目標，就從最基礎(chǔ)學起、做起，扎扎實實干好每一項工作�！焙Ｎ哪日f。
海文娜擁有一顆奮進之心，主動加班加點，仔細研究黨務(wù)工作的相關(guān)理論和政策，積極參加學習交流活動，迅速充實知識儲備，全力推進工作開展。在她的努力下，公司黨支部于2022年2月正式成立。作為黨支部副書記，海文娜的目標是進一步筑牢企業(yè)的“紅色根基”。為此，她不斷打開思路、創(chuàng)新舉措。
以“嚴”為基，筑牢黨建根基。海文娜深知，嚴格的標準是做好黨建工作的基石。她從規(guī)范黨組織建設(shè)入手，嚴格落實“三會一課”制度，確保黨內(nèi)政治生活嚴肅認真。她組織黨員認真學習黨的理論知識，提高政治素養(yǎng)，增強黨性觀念。在黨員發(fā)展方面，嚴把政治標準，嚴格發(fā)展程序，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。她還不斷加強黨風廉政建設(shè)，通過開展廉政教育活動，增強黨員干部的廉潔意識，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，為公司發(fā)展保駕護航。
以“實”為本，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。公司定位于工業(yè)制造、食品、化工、電子、有色金屬及深加工等領(lǐng)域，海文娜深入了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和發(fā)展需求，積極探索黨建與業(yè)務(wù)融合的有效途徑。她組織設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等，讓黨員在工作中亮身份、樹形象、作表率。在生產(chǎn)一線，黨員帶頭攻克技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率；在銷售崗位，黨員積極開拓市場，提升服務(wù)質(zhì)量。在黨員的帶動下，公司員工的工作積極性更高了。
同時，海文娜還注重將黨建工作融入公司管理。公司黨支部升級“黨建+服務(wù)”，通過開展組織生活會、談心談話等形式，廣泛聽取員工的意見和建議，促進公司管理科學化、民主化。她還積極推動公司文化建設(shè)，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，從清理廠區(qū)周邊環(huán)境，到公司生產(chǎn)服務(wù)的全方位升級，無不體現(xiàn)著黨員的“紅色動能”作用。
短短幾年，在海文娜的努力下，公司的黨建工作取得了顯著成效。一方面，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，吸引更多優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。另一方面，公司的經(jīng)濟效益和社會效益不斷提升，生產(chǎn)效率提高了，產(chǎn)品質(zhì)量得到了保障，市場份額不斷擴大。公司還積極履行社會責任，參與公益活動，樹立良好的企業(yè)形象。
面對取得的成績，海文娜總是很謙虛。她覺得，最關(guān)鍵的依然是腳踏實地做好每一項工作，以實際行動彰顯一名黨務(wù)工作者的初心和使命。
（記者 杜挺勇 攝影報道）
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