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河南出臺(tái)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)辦法 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是啥,待遇如何兌現(xiàn)?快來(lái)了解一下
更新時(shí)間:2021/6/9 8:08:45    來(lái)源:焦作晚報(bào)

  近日,河南省委組織部印發(fā)《河南省公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我省公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作,充分發(fā)揮公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的正向激勵(lì)作用,樹(shù)立鮮明導(dǎo)向,使“優(yōu)者獎(jiǎng)”成為常態(tài),激勵(lì)、引導(dǎo)廣大公務(wù)員新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

  《辦法》根據(jù)公務(wù)員法和中央《關(guān)于貫徹實(shí)施公務(wù)員法建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的意見(jiàn)》、中央組織部《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》《關(guān)于深化拓展做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等相關(guān)政策制定,共7章26條,對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則、種類(lèi)和方式、權(quán)限和程序、待遇和管理等作出明確規(guī)定。公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱(chēng)號(hào)五個(gè)種類(lèi)。

  突出政治引領(lǐng)。強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面情況,重點(diǎn)了解公務(wù)員在政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五個(gè)方面的表現(xiàn),切實(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作始終。

  注重功績(jī)導(dǎo)向。進(jìn)一步明確了公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)為激勵(lì)全省廣大公務(wù)員在中部地區(qū)崛起中奮勇?tīng)?zhēng)先、譜寫(xiě)新時(shí)代中原更加出彩絢麗篇章貢獻(xiàn)力量的功能定位。對(duì)在推進(jìn)落實(shí)重大專(zhuān)項(xiàng)工作、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、處置突發(fā)事件、處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)中挺身而出、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、成績(jī)顯著的公務(wù)員和公務(wù)員集體給予及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)明確在必要時(shí)可以簡(jiǎn)化程序,實(shí)行“火線獎(jiǎng)勵(lì)”,凸顯獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)效性,使其發(fā)揮最大的正向激勵(lì)效果。

  嚴(yán)控獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持向基層和工作一線傾斜的導(dǎo)向,規(guī)定一般不對(duì)廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和公務(wù)員集體、縣級(jí)以上黨委和政府及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)?h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員一般控制在受獎(jiǎng)勵(lì)人員總數(shù)的20%以?xún)?nèi)。要求對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象進(jìn)行審核,并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),必要時(shí)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

  明確獎(jiǎng)勵(lì)待遇。獲得記三等功及以上及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員,當(dāng)年年度考核優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。獲得記三等功及以上及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員集體,其工作人員當(dāng)年年度考核優(yōu)秀等次比例可以按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)提高。公務(wù)員獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況作為晉升職務(wù)職級(jí)的重要參考。對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或公務(wù)員集體按規(guī)定頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)金;被授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”稱(chēng)號(hào)的,按規(guī)定享受省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇。

  大 河

文章編輯:劉佳 
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河南出臺(tái)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)辦法 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是啥,待遇如何兌現(xiàn)?快來(lái)了解一下
2021/6/9 8:08:45    來(lái)源:焦作晚報(bào)

  近日,河南省委組織部印發(fā)《河南省公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我省公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作,充分發(fā)揮公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的正向激勵(lì)作用,樹(shù)立鮮明導(dǎo)向,使“優(yōu)者獎(jiǎng)”成為常態(tài),激勵(lì)、引導(dǎo)廣大公務(wù)員新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

  《辦法》根據(jù)公務(wù)員法和中央《關(guān)于貫徹實(shí)施公務(wù)員法建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的意見(jiàn)》、中央組織部《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》《關(guān)于深化拓展做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等相關(guān)政策制定,共7章26條,對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則、種類(lèi)和方式、權(quán)限和程序、待遇和管理等作出明確規(guī)定。公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱(chēng)號(hào)五個(gè)種類(lèi)。

  突出政治引領(lǐng)。強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面情況,重點(diǎn)了解公務(wù)員在政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五個(gè)方面的表現(xiàn),切實(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作始終。

  注重功績(jī)導(dǎo)向。進(jìn)一步明確了公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)為激勵(lì)全省廣大公務(wù)員在中部地區(qū)崛起中奮勇?tīng)?zhēng)先、譜寫(xiě)新時(shí)代中原更加出彩絢麗篇章貢獻(xiàn)力量的功能定位。對(duì)在推進(jìn)落實(shí)重大專(zhuān)項(xiàng)工作、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、處置突發(fā)事件、處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)中挺身而出、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、成績(jī)顯著的公務(wù)員和公務(wù)員集體給予及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)明確在必要時(shí)可以簡(jiǎn)化程序,實(shí)行“火線獎(jiǎng)勵(lì)”,凸顯獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)效性,使其發(fā)揮最大的正向激勵(lì)效果。

  嚴(yán)控獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持向基層和工作一線傾斜的導(dǎo)向,規(guī)定一般不對(duì)廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和公務(wù)員集體、縣級(jí)以上黨委和政府及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)?h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員一般控制在受獎(jiǎng)勵(lì)人員總數(shù)的20%以?xún)?nèi)。要求對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象進(jìn)行審核,并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),必要時(shí)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

  明確獎(jiǎng)勵(lì)待遇。獲得記三等功及以上及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員,當(dāng)年年度考核優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。獲得記三等功及以上及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員集體,其工作人員當(dāng)年年度考核優(yōu)秀等次比例可以按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)提高。公務(wù)員獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況作為晉升職務(wù)職級(jí)的重要參考。對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或公務(wù)員集體按規(guī)定頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)金;被授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”稱(chēng)號(hào)的,按規(guī)定享受省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇。

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